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lüdemann 
und 
zankel
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur die Firma zählt die Mitarbeiter sind egal.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel zwecks anstehenden Terminen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma weiß nicht was sie will absolut unstrukturiert und unorganisiert. Menschlich absolute Vollkatastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mal Gedanken machen wieso jeden Tag eine Kündigung eingereicht wird.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike MeewisPersonal

Ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns zu bewerten.
Wir haben Ihre Bewertung mit Interesse - aber auch mit Bedauern - gelesen.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte und würden uns sehr gerne einmal direkt mit Ihnen austauschen.
Kommen Sie doch für ein vertrauliches Gespräch direkt auf mich zu!

Mit freundlichen Grüßen
Eike Meewis

Tolle Firma mit ♥️ Herz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr stressig ( wenn man viel verkauft ) Teil des Berufes . Tolle Kollegen und Verkaufsleiter , Vertriebsleiter

Work-Life-Balance

Öffnungszeiten 09-18 Uhr , samstags halbtags , das ist nun einmal so im Verkauf . Ausgleich für samstags immer auch kurzfristig möglich , also O.K

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du gut verkaufst verdienst du gut . Geschäftsführung ist immer darauf bedacht das Mitarbeiter mitgenommen werden - mit Alternativen wenn Verkauf stockt ( Alternativen Gehaltsangeboten , z. B. Provisionsvorschuss , Mindestgehalt ) aufgrund langer Lieferzeiten.

Weihnachtsgeld , Inflationsausgleich in diesem GF.

Kommunikation

Wöchentliche Besprechungen , Quartalsbesprechungen , Jahresbesprechungen , Verkaufsleiter , Vertriebsleiter immer erreichbar , vor Ort für Fragen, Anregungen .

Interessante Aufgaben

Tolles Produkte , viel Verantwortung, immer viele Neuigkeiten technisch und in den Rahmenprogrammen, tolle Kunden .


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lüdemann und zankel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden lüdemann und zankel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lüdemann und zankel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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