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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine einfache, kurze Rückmeldung per E-Mail wäre super. Einfach um klar zu wissen, ob Zu- oder Absage. Es kann schließlich immer mal vorkommen, dass technisch etwas nicht funktioniert und so mit einer einfachen Rückmeldung hätte man Gewissheit.

Verbesserungsvorschläge

Die Kurz-Bewerbung mit den wenigen Fragen ist mega praktisch. Auf der Homepage steht allerdings, dass man nach zwei Tagen ohne Rückmeldung nicht in die engere Auswahl kam und von Rückfragen absehen soll. Nach über drei Tagen Absenden der Bewerbung kam bei mir die Rückmeldung, dass ich in die engere Auswahl kam und mir einen Termin für ein Telefoninterview buchen soll. Auch hier wieder sehr modern und einfach gestaltet (der Bewerber darf sich selbst einen Termin zu einer ihm passenden Uhrzeit auswählen - mega!). Gesagt, getan, Termin gebucht, aber am besagten Termin rief niemand an. Ironischerweise wurden mir davor sowohl per Mail als auch SMS (automatische) Erinnerungen an das Telefoninterview geschickt - die hätten vielleicht auch in CC an die HR-Abteilung geschickt werden sollen ;-) Ich habe danach sogar noch per Mail geschrieben, dass ich auf einen erneuten Terminvorschlag warte, aber auch darauf seit zwei Tagen keine Rückmeldung erhalten. Es scheint, dass das Interesse an neuen Bewerbern doch nicht so hoch ist.

Bitte Bewerbungen in Zukunft zügiger und vor allem verlässlicher behandeln.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung auf eine Bewerbung
- ans Telefon gehen- in einem Zeitraum von mehr als 2 Monaten habe ich zu jeglichen Zeiten versucht, dort anzurufen - es ging mir jemand dran
- wenn man viel behauptet, sollte man sich auch daran halten

Bewerbungsfragen