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LUXHAUS
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut unprofessionelles Bewerbungsverhalten

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei LUXHAUS als Technische Entwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Äußerst schlechte Kommunikation vor allem nach dem Bewerbungsgespräch... Eine (zugesagte) Rückmeldung wurde erst durch Nachfrage meinerseits mit mehr als 2 wöchiger Verspätung gegeben. Dann auch nur zwischen Tür und Angel, da der Mitarbeiter im Auto (vermutlich auf dem Heimweg nach dem Feierabend) saß und man die Fahrgeräusche im Hintergrund hörte! Für mich ein absolut unprofessionelles Verhalten einer Firma was ich so noch nie erlebt hab!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LUXHAUS
LUXHAUS

Wir bedauern sehr, dass Ihre Wahrnehmung negativ war. Schade, dass Sie Ihre Erfahrungen nicht direkt bei unserem Ansprechpartner geäußert haben, denn wir legen großen Wert auf eine offene und persönliche Feedbackkultur.
Wir wünschen Ihnen und für Ihre neue Arbeitsstelle weiterhin alles Gute!

Bewerbung Leiter Vertriebsinnendienst

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei LUXHAUS als Leiter Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu jeder anständigen Bewergung gehört nach einem erfolgten Vorstellungsgespräch auch eine Rückmeldung. Das man aus einer anderen Abteilung, welche eine neue ebenfalls passende Position in Aussicht stellt angerufen wird, man hier ein weiteres Telefonat und Gespräch vereinbart, ist keine Rückmeldung. Weder gab es eine Rückmeldung zur Bewerbung auf die oben genannte Position noch hat das Telefonat und Zweitgespräch statt gefunden. Die Ansprechpartner waren weder per Telefon noch E-Mail erreichbar.

Bewerbungsfragen

Verlegung des Firmensitzes. Entscheidung diesen Schritt nicht mitzugehen und nach 9 Jahren aus dem Unternehmen auszuscheiden und in eine komplett neue berufliche Richtung zu gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter erster Eindruck

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lux Projektmanagement GmbH & Co. KG als Leitung Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LUXHAUS
LUXHAUS

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen ausgezeichneten Start bei LUXHAUS.

Angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei LUXHAUS als Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess; schnelle Reaktionen; wertschätzender Umgang; angenehme Athmospäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lux Projektmanagement GmbH & Co. KG als Department Manager / Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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