5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Unternehmenskultur - tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Mitarbeiteraktionen und eine aktive gemeinsame Mittagspause werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man geht mit einem guten Gefühl, gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man wird überall sehr gefördert, wenn man denn will.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel erklärt und viel gezeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist nicht so das beste und lästern ist auch nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Menschen zu gehen und mit ihnen in Ruhe sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist was schönes hat man nicht überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen digitaler zu werden
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, wenn man was braucht wird’s bestellt
Kommunikation
Geredet wird, aber hinter deinem Rücken :)
Gehalt/Sozialleistungen
Nix besonderes.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts böses sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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16 GUTE GRÜNDE - WARUM DU DIE ARBEIT BEI UNS LIEBEN WIRST
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes und sehr unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Sogar möglich als Kurzbewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein einfacher Anruf direkt beim Ansprechpartner genügt für ein erstes Gespräch. Gute Menschenkenntnis, Offenheit und Unvoreingenommenheit von Seiten des Arbeitgebers aus machen es möglich, dass auch kurzfristige neue Arbeitsverhältnisse entstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher nichts Negatives finden können.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind gerade dabei durch neue Denkweisen unsere Ausbildung zu verändern und weiter zu optimieren. Auszubildende ab 2023 werden in diesen Genuss kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt. Lobende Worte werden mir gegenüber direkt und persönlich ausgesprochen.
Image
Bisher habe ich nur Gutes über die Firma gehört. Ich bin durchaus der Meinung das man bei der LVHN Steuerberatungsgesellschaft mbH von einem guten Image aus externer wie aus interner Sicht sprechen kann. Wir müssen nur den Namen unserer Kanzlei nur noch mehr publik machen und bewerben, damit uns noch mehr Mandanten ihr Vertrauen schenken, wir ihre Aufträge übernehmen dürfen, dadurch auch mehr qualifiziertes Personal benötigen/einstellen können und unser Unternehmen somit in der Zukunft noch weiter wachsen kann. Kommen Sie gerne auf uns zu, ob als Mandant/in oder als Bewerber/in und lernen Sie uns selbst kennen.
Work-Life-Balance
Die LVHN Steuerberatungsgesellschaft mbH macht alles möglich, was dienstlich umsetzbar ist, damit die Mitarbeiter Beruf und Privatleben in Einklang bringen können (Homeoffice, Gleitzeit, Gleittage, Arzttermine, Urlaubsplanung nach Wunsch wird fast immer berücksichtig (in Absprache mit der Vertretung)) - dabei wird immer fair vorgegangen, damit jede(r) Mitarbeiter/in gleichermaßen in den Genuss kommt z. B. bei Brückentagen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird begrüßt und gefördert (z. B. Lehrgang vom Steuerfachangestellten zum Steuerfachwirt oder danach zum Steuerberater). Wer sich weiterbilden möchte und gute Leistungen zeigt, kann auch mehr Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln. Diese Information ist allen Mitarbeiter/innen bekannt und ist ebenso für Bewerber/innen im Karrierebereich unserer Hompage ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt im Vergleich zu den von mir zu verantwortenden Tätigkeiten gut zufrieden. Es gibt zudem verschiedene Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Spendit-Card und weitere Benefits wie leckere Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser und Cola). Das Gehalt kommt pünktlich und wird sogar schon einige Tage vor dem Monatende überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein: Mitarbeiter achten untereinander darauf, dass es dem anderen gut geht, Firmenleitung ist immer für die Mitarbeiter da (offenes Ohr).
Förderung von Umwelt- und Klimaschutzprojekten z. B. Blütenteppich für Bienen, Schmetterlinge und weitere Insekten…
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr freundlich in unseren Kollegenkreis aufgenommen und habe Hilfsbereitschaft von allen Seiten erfahren. Offene und ehrliche Kommunikation untereinander sowie gegenseitige Wertschätzung und Lob - das finde ich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten Menschen jeden Alters und das sehr gerne und langjährig. Gerne werden auch Mitarbeiter/innen über 40 Jahren eingestellt, da sie meist ein enormes Wissen und Lebenserfahrung mitbringen. Jeder und jede Einzelne wird geschätzt und respektiert. Gerade die Mischung der Altersstruktur macht uns aus und unser (Arbeits-)leben abwechslungsreich. Durch unsere breit gefächerte Altersstruktur sorgen wir so für reichlich Erfahrung im Unternehmen wie auch für "frischen Wind" durch die nachfolgenden Generationen. Da wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, haben wir auch immer die Zukunft unseres Unternehmens im Blick. In regelmäßigen Fortbildungen aktualisieren wir unsere Kenntnisse und Fähigkeiten und erweitern diese stetig weiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur Gutes berichten - emphatisch, immer ein "offenes Ohr", Mit- und Weiterdenken ist erwünscht, kreative Ideen werden gehört, angenommen und umgesetzt. Das finde ich sehr positiv.
Konfliktfälle hatte ich noch nicht, aber in Entscheidungen bin als Mitarbeiterin schon einbezogen worden.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude, helle und freundlich eingerichtete Räume, ruhiges Arbeiten möglich, sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Es wird darauf geachtet, dass die technische Ausstattung und die Voraussetzungen auf dem neusten Stand sind.
Kommunikation
Sehr gut. Kontinuierlicher Informationsaustausch in regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterversammlungen. mit anschließender Versendung eines Protokolls an alle Mitarbeiter/innen. Mitarbeiterfeste für persönlichen Austausch und Teamzusammenhalt.
Gleichberechtigung
Bei der LVHN Steuerberatungsgesellschaft mbH (in den Filialen Hannover, Burgdorf und Alfeld) gibt es eine gute Verteilung von männlichen und weiblichen Angestellten - jeweils ca. 50% in allen Bereichen, auch in Führungspositionen. Bei uns zählt nicht das Geschlecht sondern die Arbeitsleistung und, dass die Person gut ins Team passt. WiedereinsteigerInnen haben bei uns die gleichen Chancen wie jeder andere Person auch. Es werden keine Unterschiede gemacht, auch nicht bei der kulturellen Herkunft. Wir arbeiten alle gerne zusammen und präferieren sogar Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Nationen, weil uns dieser interkulturelle Mix bereichert z. B. auch in sprachlicher Hinsicht - so sind wir auch Mandanten unterschiedlicher Nationen gegenüber gut aufgestellt und können durch eigene Mitarbeiter/innen bei Bedarf bei Übersetzungen behilflich sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Um andere Kolleginnen und Kollegen zu entlasten, wird mein Aufgabenbereich nach und nach erweitert. Andersherum kann ich aber auch auf die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen zählen, wenn in meinem Bereich kurzfristig "Spitzen" entstehen und ich Unterstützung benötige.
Ich darf mich zudem aber auch Aufgaben annehmen, die mir wichtig erscheinen und die ich gut umsetzen kann. Somit kann ich mein Aufgabengebiet sogar selbst mitgestalten. Prima!
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Ich würde es als Erfahrung bezeichnen, nicht mehr und auch nicht weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden bevorzugt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt wohl das größte Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LVHN Steuerberatungsges durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden LVHN Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LVHN Steuerberatungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.