4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitig und anspruchsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sprachliche und persönliche Vielfalt durch verschiedene Nationalitäten (D/NL), anspruchsvolle und herausfordernde Arbeiten in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückwärtsgang rein und mit Vollgas wieder raus!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Einstellung wurde belogen und betrogen damit man ja den Vertrag unterschreibt. Die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen wurden runter gemacht um das Gehalt zu drücken. Mit Mitarbeitern wird umgegangen wie mit Eigentum. Bitte lasst die Finger von diesem Arbeitgeber! Vor mir sind innerhalb von ein paar Monaten vier Leute gegangen, da es dort so katastrophal zuging. Der Arbeitsmarkt hat sehr viel besseres zu bieten !!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich ernsthaft Gedanken um das eigene Verhalten machen und die Fehler nicht immer bei anderen suchen. So richtet man selber das eigene Unternehmen zu Grunde.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe. Das alte Büro war dreckig und es gab wochenlang nicht mal Seife.
Die Stimmung ist dauernd schlecht und es wird nur oberflächlich auf positiv gemacht.
Image
Das Unternehmen wird hoch angepriesen, jedoch steckt nichts dahinter.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man nur für das Unternehmen lebt. Trotz Teilzeitanstellung wurde vorausgesetzt und gestritten dass man immer zur Verfügung stehen müsste. Auch kurzfristiges Einspringen auf Grund von eigener Unlust wird nicht als positiv bewertet sondern wird erwartet ohne ein Danke.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in diesem Unternehmen bewerte ich gleich Null da sowieso nur drei Mitarbeiter existieren.Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. Man bekommt zwar von Anfang an viel Verantwortung trotz geringer Einarbeitung, aber dies wird auch nicht honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Geld was man bekommt kann man auch putzen gehen. Man wird absolut ausgebeutet, sei es das Gehalt oder Fahrtkosten. Krankheit möchte das Unternehmen auch nicht bezahlen dort wird sich gerne der Variante bedient: wer als Teilzeitkraft arbeitet und an einem der Tage krank ist kann ja in seiner Freizeit arbeiten kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle dort sind sehr falsch. Die Führungskraft lästert bei der Praktikantin über Mitarbeiter. Es wird keinen Wert auf Integrität, Anstand oder Kameradschaftlichkeit gelegt. Das Verhalten ist im allgemeinen sehr unkollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen eher eine Chance. Wer unter 30 ist wird nicht als vollwertig gesehen und total verheizt. Lieber Finger weg!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unterste Schublade. Wer gerne als Blitzableiter dient ist hier richtig. Schlechte Laune wird an einem ausgelassen. Schnippische und motzige Antworten sind normal. Es wurde selbst Arbeit manipuliert, um einen Grund zu haben mich runterzuputzen.
Es wurde gezielt nach privaten Dingen gefragt, die dann vorgehalten werden. Alles ist immer sehr persönlich und unprofessionell. Null Erfahrung und Fachwissen was Führungsverhalten angeht.
Arbeitsbedingungen
Die PCs haben dauernd irgendwas und trotz IT Dienstleister funktioniert teilweise tagelang nichts. Die Pflichten eines Arbeitgebers sind nicht bekannt. Bei der Buchhaltung werden dauernd Fehler gemacht, Stunden werden falsch verrechnet und wenn man auf dies aufmerksam macht, wird einem Arroganz unterstellt. Hier niemals auf den Arbeitgeber verlassen sondern zum Eigenschutz immer alles ordnungsgemäß prüfen.
Kommunikation
Kein echtes Interesse und authentische Gespräche möglich. Nur aufgesetzter Smalltalk. Wenn man stattdessen nachdem dies durchschaut wurde, lieber gewissenhaft seine Arbeit erledigt wird man direkt als unkommunikativ und zu ruhig abgestempelt.
Interessante Aufgaben
Ginge es nur um die tatsächlich auch relevanten Aufgabenbereiche, wäre dies ein tolle Gelegenheit für interessante Stelle. Die arbeit an sich ist spannend und hat sehr viel Spaß gemacht. Allerdings wird erwartet, dass man Putzfrau, Sündenbock, Umzugsunternehmen u.vm. ist. Hier wird alles mitgenommen was geht und wer sich darüber wundert wie unprofessionell das ist, dem wird zu wenig Engagement unterstellt.
Gleichberechtigung
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Karrierechancen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine flache Hierarchie, jeder Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen. Die Wertschätzung durch das Management motiviert. Vorschläge zur Verbesserung werden diskutiert und wenn möglich umgesetzt. Für die persönliche Karriereentwicklung gibt es viel Raum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden sehr früh mit verantwortlichen Aufgaben betraut, vielleicht zu früh? Es wird vorausgesetzt, daß man eigenverantwortlich handelt und Events betreut.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Kollegen und dem Management ist oft nicht ausreichend. Vorschlag zu regelmässigen Meetings, z.B. immer montags, damit auch Defizite erkannt werden. Aufgrund des Arbeitsvolumens kommen Fortbildungen, z.B. Fam Trips, oft zu kurz. Ein strukturierter Plan für jeden Mitarbeiter würde helfen.
Image
M-Event hat sich in fast 30 Jahren auf dem Markt erfolgreich etabliert. Leistungspartner und Kunden arbeiten gern mit M-Event zusammen, da absolute Zuverlässigkeit hoch geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Anfragen und Kunden
weites Arbeitsfeld
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Verständnis oder Willen neue Ideen und Impulse zu setzen
Innovation Fehlanzeige, lieber immer Schema F
Fortbildung oder Besuch von Seminaren wird verweigert
keinerlei Kenntnis über die Rechte und Pflichten als Arbeitgeber/nehmer
Maximale Ansprüche an MA bei minimalem Gehalt
typsche Arbeitszeiten in der Eventbranche, gerne überlang, Zeitausgleich schwierig durch dauerhafte Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Dringend Austausch/Abgang von Führungspersonal
Wirkliche innovative Ideen von den Mitarbeitern fordern und fördern
Gehaltsstruktur wenigstens der Branche anpassen
Dienstfahrzeuge anschaffen
nicht immer nur aus minimale Selbstkosten bei maximalem Verkaufspreis setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M-Event durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M-Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.