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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös-Unprofessionelles Verhalten

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter Planung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr professionell mit den Bewerbern umgehen. Keine Antwort auf meine Email obwohl ich eine Zusage gleich beim Vorstellungsgespräch bekommen habe und ein Angebot schon zwei Tage später erwarten sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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