2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
normal
Image
Kannte die Firma vorher nicht, vielleicht etwas mehr Werbung machen.
Work-Life-Balance
Nur Einschicht, Freitag ist um 11:30 Uhr Feierabend
Gehalt/Sozialleistungen
Gutscheinkarte, Altersvorsorge, Jobrad und Anwesenheitsbonus...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen die einen gut aufnehmen.
Arbeitsbedingungen
Es muss etwas modernisiert werden.
Interessante Aufgaben
Macht Spaß, Produktion eben...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der absteigende Ast….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten war immer einwandfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Mitarbeitern welche schon lange im Unternehmen sind. Es ist einfach nicht förderlich für das Fortbestehen für die Firma. Sie strahlen ein sehr veraltetes Bild der Firma aus und wissen nicht, wie sie mit der neuen Generation umgehen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Es hätte früher in neue Technologien investiert werden müssen. Auch die Produktion hätte kontinuierlicher modernisiert werden müssen. So rennen leider neue Arbeitnehmer sofort davon. Auch eine angemessene Einarbeitung muss sein!
Auch Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind sind nicht gleich Vorgesetzte und sollten nicht so agieren. Ein „Sie“ ist nicht sehr zeitgemäß und sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein sehr eingefahrenes Team ohne jegliche Innovationskraft. Es wird das Verkauft, was da ist oder abgeändert werden kann.
Image
Leider hat das Unternehmen einen nicht präsenten Standpunkt am Markt, Firma ist eher unbekannt. Es wird leider wenig zur Ausweitung getan. Stattdessen gibt es lange Lieferzeiten welche inakzeptabel für Kunden und Neukunden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte mich in keinstwr Weise beklagen. Was es einem halt wert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Führung aus Frankreich ziemlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team, mehr kann man nicht sagen…Vereinzelt Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Zum Vorgesetzten hatte man immer einen Guten Draht. Wurde jedoch aus einem anderen Land gesteuert, die Kommunikation dahin war super, in Deutschland eher schlecht.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, eher 1990er Standart. Investitionsdrang wurde verpasst. Somit nicht sehr zeitgemäß.
Kommunikation
Per „Sie“ ist Gang und Gebe, wer länger da ist hat das Sagen. Neue Leute werden beliebäugelt und eingeschüchtert.
Gleichberechtigung
Auch Frauen sind in Steuerungspositionen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MÄDER GERMANY durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden MÄDER GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MÄDER GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.