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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne worte

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Hausmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Niemals die Geschäftsführung das Gespräch führen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Tausend unnötige Zettel, nie zuvor gesehen
  • Man äußerte sich schlecht über vorhandenes Personal und wie hoch der krankenstand ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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