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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragen, Fragen, Fragen!!!
Bewerber/inHat sich 2008 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma geht sehr strukturiert während des Gesprächs vor, lässt aber kaum Freiraum für eigene Fragen. Noch nie habe ich solch einen Fragenkatalog beantworten müssen. Es hätte nur noch gefehlt, sie hätten nach meiner Konfektionsgröße gefragt! Eine unglaubliche Fragerei, die begründet wurde mit "Wir wollen ja die ideale Besetzung!"
Bewerbungsfragen
- Es wurde alles gefragt, was man sich nur denken kann, unfassbar!!!
- Warum? Weshalb? Wieso?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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