8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein, sehr hohe Fluktuation und Micromanagement bei ungeschulten Entscheidungsträgern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Firma ziemlich unorganisiert. Entscheidungsträger sind nicht immer einer Meinung und dann muss der MA zusehen, was nun wie entschieden wird.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Struktur reinbringen
Professioneller auftreten
Entscheidungsträger schulen
Arbeitsatmosphäre
War ganz okay, bis man konstruktive Kritik äußert. Leider vergiftet das die anfangs sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Leider hat das Image an der einen oder anderen Stelle leider gelitten. Die Kunden spiegeln das leider wieder.
Karriere/Weiterbildung
Da man bemüht ist Microsoft Partner zu bleiben, wird man quasi gefordert Zertifizierungen abzuschließen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kenntnisse darüber
Kollegenzusammenhalt
Einige in der Firma sind befreundet und stellen sich gemeinsam gegen die Leute die nicht da rein passen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können leider nicht mit Kritik umgehen. Auch in Konfliktsituationen wird quasi von oben runter gesch…. Der GF liebt Micromanagement. Aber verneint es wenn man es anspricht. Sehr unreifes Verhalten meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles ok, wenn das Micromanagement nicht wäre.
Kommunikation
Wenn es neue Projekte oder Angelegenheiten bzgl. der Mitarbeiter gab, dann wurde das eigentlich sofort kommuniziert.
Leider wurde auch Entscheidungen getroffen, in denen man die MA nicht unterrichten wollte. Dann wurde Kommunikation für nicht wichtig gehalten.
Gleichberechtigung
Leider wird Gleichberechtigung für den Kern groß geschrieben. Außerhalb des Kernteams spürt man, das man nicht erwünscht ist - egal ob m/w/d
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, leider wird alles was dem GF einfällt auf irgendwelche MA abgewälzt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Freiräume, gutes Arbeitsklima, tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit sich im eigenen Arbeitsfeld zu entwickeln. Tolles Team und richtig gute Stimmung im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils ist die Kommunikation etwas mühselig.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse definieren und diese einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist immer entspannt, der Spaßfaktor wird hier groß geschrieben.
Image
Teils teils - die Einstellungspolitik war stellenweise schlecht durchdacht... das scheint schon zu einigen (sehr unzufriedenen) Abgängen geführt zu haben. Die meisten im Team sind eher zufrieden.
Work-Life-Balance
Typisch für die Branche - mal so, mal so. Das Schöne ist, dass sich die Teamkollegen gegenseitig unterstützen, wenn Not am Mann ist.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter werden angeregt sich weiterzubilden. In-house Angebote gibt es bisher noch keine, wobei die Interessen da vllt auch zu divers sind...
Gehalt/Sozialleistungen
Gute wettbewerbsfähige Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil des Teams schreibt Zusammenhalt groß, es gibt allerdings, wie in jedem Unternehmen auch einige Ausreißer, die (schlechte) Stimmung machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gruppe ist ziemlich heterogen. Alter stellt da kein Problem dar. Aber klar, die Arbeitsphilosophie unterscheidet sich teils schon sehr zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Da die Firma jung ist und einige Prozesse einfach noch undefiniert sind, ist da noch Luft nach oben. Aber der Wille zur Verbesserung ist da.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, sehr gute Ausstattung. Hohe Bereitschaft der Leitung das Team mit allen Tools auszustatten.
Kommunikation
Zum Teil müssten Prozesse noch weiter ausgearbeitet werden, da sich einiges über die unterschiedlichen Kanäle und Standorte der Teamkollegen verlieren kann.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Der übliche Mix an spannenden und nicht so spannenden Aufgaben. Wobei sich's aushalten lässt, auch auf Grund der guten Stimmung im Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwer einzuschätzen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, Arbeitsgeräte, Homeoffice und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprozesse, die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen werden, Kommunikation auch unter Abteilungen, Arbeitszeiten wurden nicht immer beachtet, Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, Kommunikation nach "unten"...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse nochmal überarbeiten, Schulungen für Führungsetage,
konstruktive Kritik und Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb meines Teams war sehr gut! Was man so mitbekommt, sind aber viele nicht sonderlich glücklich, was sich abteilungsübergreifend schlecht auf die Atmosphäre auswirkt. Darüberhinaus herrscht unverhältnismäßig viel Fluktuation und es wurden oftmals Mitarbeiter (oder auch ganzen Teams) aus einer Laune heraus gekündigt und anschließend wieder eingestellt, wenn man sich beruhigt hat.
Work-Life-Balance
Stundenanzahl ist fair- dennoch wurde oftmals erwartet, länger zu arbeiten und auch mal am Wochenende erreichbar zu sein. Die Stunden, welche man zusätzlich der "normalen" Arbeitszeit geleistet hat, kann man oft ohne Probleme wieder abfeiern- somit geht das für mich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir persönlich nicht angeboten. Es werden zwar Messen und Veranstaltungen besucht, dieses Privileg ist aber einigen wenigen vorenthalten und gilt definitiv nicht für alle, auch wenn die teilnehmenden überhaupt garnichts mit der Thematik der Messe am Hut haben. Auch gibt es vereinzelt Sprachreisen, hier gleiches Spiel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark tagesabhängig! Mal werden, wie bereits erwähnt, Pläne geschmiedet und neue Arbeitsabläufe definiert, welche am nächsten Tag aus einer Laune heraus wieder umgeworfen werden. Doppelte Arbeit kam auch oft vor. Hier sollte man Schulungen besuchen, um die Führungsqualitäten zu erweitern. Dennoch gibt es auch gute Tage, in die Arbeit auch einfach mega viel Spaß gemacht hat und es nichts zu beanstanden gab. Auch sollte überlegt werden, ob die etlichen unproduktiven Meetings tatsächlich notwendig sind oder doch die Mitarbeiter aus ihrem "Flow" reißt. Außerdem stellt sich die Frage, ob der GF tatsächlich in jeden einzelnen Arbeitsprozess involviert sein muss, da dies vermehrt zu Verzögerungen führt. Hier würde es sich lohnen, vereinzelte Aufgaben den zuständigen Abteilungen zu überlassen.
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsgeräte und ein cooles Büro direkt am Rhein
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist ebenfalls in Ordnung. Abteilungsübergreifend findet außerhalb von privaten Gesprächen in den Pausen leider keine Kommunikation statt und man weiß nicht, was seine Kollegen den ganzen Tag so machen. Kommunikation zum GF teilweise auch schwierig, da die Laune sehr stark tagesabhängig ist und eher Misstrauen an den Tag gelegt wird. Ebenfalls gibt es Planungen und Versprechen, welche am nächsten Tag schon wieder umgeworfen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Gleichberechtigung
Habe ich als gut Empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils spannend. Aber auch hier gab es Tage, in denen seitens der Führungsetage "Erbsenzählerei" betrieben wurde, was eher an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen erinnert. Die Koordination der Aufgaben war aber auch sehr chaotisch und unübersichtlich
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Solide Arbeitgeberin, familienfreundlich & gute Work/Life-Balance, aber definitiv kein Ort für Top-Performer
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit vielen Kollegen sehr gut zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten unterhalb der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist oft lückenhaft, Mitarbeiter werden "klein" gehalten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig vom Team und der Führungskraft
Image
Könnte besser werden. Das Unternehmen springt zwar nicht auf jeden Zug der neuen Trends, hat sie allerdings im Blick und übernimmt ausgewogen diejenigen, deren Use Cases für das Unternehmen Sinn ergeben.
Work-Life-Balance
Als Leistungsträger darf man mehr tun. Wenn nötig werden Überstunden und Wochenendarbeit ohne viel drumherum eingefordert oder gar vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Teils-teils. Wenn man die richtige Führungskraft hat, ist sicherlich was möglich. Da die meisten Führungskräfte aber keine FK aufgrund ihrer Qualifikation wurden, sondern wegen einer Quote (und sich auch dessen bewusst sind), wird niemand dieser Quotenmenschen einen Mitarbeitenden fördern wollen, sonst sägt man sich ja schließlich den Ast ab, auf dem man selber sitzt…
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
War immer gut. Hängt aber immer auch mit der FK zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Zu viele schlechte Führungskräfte mit Plan von nichts, hier bedarf es dringend einer Generalüberholung. Über Upward Feedback an die FK nachdenken. Feedback ist keine Einbahnstrasse. Viele FK beschäftigen sich lieber mit der eigenen Karriere als mit ihren MitarbeiterInnen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroflächen und Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur in eine Richtung, nach "oben"
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen und wenig gehalten
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung innerhalb des Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von den Tagesaktuellen Befindlichkeiten des GF. Versprechen werden selten eingehalten und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
"Walk the Talk" - an die Versprechen halten und klare und realistische Pläne zur Erreichnung der variablen Ziele
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet gut zusammen, bis die Geschäftsführung wieder alles ändert. Hier herscht eher eine Misstrauenskultur
Image
leidet mit den Launen der GF
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich zwar im üblichen Rahmen, der Anspruch ist allerdings ständige Verfügbarkeit auch im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
sehr geringes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
makrtübliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung durch die Kollegen ist ok und es wird auch mal abends eine gemeinsame Veranstaltung besucht,
Umgang mit älteren Kollegen
ist noch ein junges Unternehmen und es gibt generell eine Hire und Fire mentalität
Vorgesetztenverhalten
Hier werden völlig unrealistische Ziele gestezt und es gibt keinen Plan, wie die Ziele auch nur ansatzweise erreicht werden können und sollen.
Arbeitsbedingungen
sind OK
Kommunikation
Findet nicht ehrlich statt
Interessante Aufgaben
viel Routine und klare Vorgaben für die Abläufe durch die GF.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hallo ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit viel Spielraum zur eigenen Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAINZER Datenfabrik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MAINZER Datenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAINZER Datenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.