2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn man nach Vorschuss gefragt hat hat man welches bekommen
Das er einen immer drum Gebeten hat doppeldienste zu machen.
Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter.
Mehr Beachtung der Privatsphäre
Kam drauf an in welcher Einrichtung man stationiert wurde
Miserabel wurde trotz corona gebeten zur Arbeit zu kommen
Hatte lszm was mit meinen Kollegen zu tun.
Netter Mann hat aber keine Hnug wie man eine Firma führt
Sehr schlecht
Absolut garnichts.
Schlechte dienstplan Strukturierung, fehlende Organisation, dauerhafte Doppeldienste, Sobald man einen Tag frei hat nach einem 18 Tage Strang wird man angerufen und „Muss“ einspringen da von über 140 Arbeitnehmern „Niemand“ zur Verfügung steht.
Das Unternehmen sollte sich schnellst möglich einen neuen Personaldisponenten suchen, der derzeitige fährt die Firma gegen die Wand.
Pflegeheime springen ab, Arbeitnehmer springen ab.
Seitens des Büros wird man dauerhaft unter druck gesetzt, Hauptsache das Geld ist auf dem Firmenkonto.
Immer schöne Sachen über MAK erzählen, dann bekommt man pro angeworbenen Mitarbeiter einen steuerfreien Bonus über Summe X.
Die Wirklichkeit Beruft sich dann auf vielleicht auf die Hälfte da dieser Bonus dann doch durch versteuert werden muss.
Ein schöner Mercedes ist das A&O, aber auch nur wenn Mann sich gut mit dem Personaldisponenten versteht.
Eine Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Das Motto ist „Arbeit, Arbeit, Arbeit und niemals die Doppeldienste vergessen“
Nicht gegeben
Vertragliche besprochene Gehälter werden nicht eingehalten. (Beispiel: besprochenes Brutto Gehalt 3200€, eigentliches Bruttogehalt 2500€)
Das Sozialbewusstsein beschränkt sich auf einen dicken Mercedes und das Einkommen des Personaldisponenten
Die Erfahrung brachte viel Lästerei unter den Kollegen und auch viel Hetze aus dem Büro.
Ältere Kollegen die Kinder haben bekommen keinerlei Rücksicht seitens den Personaldisponenten.
Schrecklich!
Angefangen bei Drohungen des Personaldisponenten bis Viel zu spät erscheinende Dienstpläne, genehmigte Urlaubsanträge die Getrichen werden weil es dem Arbeitnehmer Anfang des Fälligen Monats nicht passt. ( „Das kann garnicht sein, du hast für Monat X keine Urlaub abgegeben“ sollte man dann aber den unterschriebenen Urlaubsantrag vorlegen wird mit einer Abmahnung gedroht)
Katastrophal
Wenn der Personaldisponent etwas vom Arbeitnehmer möchte ist das ohne Widerworte zu machen.
Sollte der Arbeitnehmer etwas brauchen wird man ignoriert oder auf einen anderen (Niemals kommenden) Tag vertröstet.
Ebenfalls nicht vorhanden.
Mitarbeiter die Zeit haben ins Büro zu gehen um Kaffee zu trinken werden den Mitarbeitern bevorzugt die zwanghafte Doppeldienste machen müssen.
Leider nicht vorhaben