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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

mein Bauchgefühl sagte Nein

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lohnangebot zu gering.
Arbeitsstelle zu weit weg.
Längere Samstagsarbeit und durcharbeiten sind ein NoGo.
Kollegen haben mir abgeraten ?
Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder Firma,mehr auf die Belange eingehen.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen.
  • Lebenslauf wurde detaliert besprochen.
  • Anmerkung: Das Bewerbungsgespräch war etwas bedrückend und nicht herzlich freundlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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