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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDass das Essen eigentlich sogut wie immer frisch war und darauf auch geachtet worden ist.
• Gehalt wird nicht ausgezahlt!
• fehlende Kommunikation
• Sehr sehr unprofessionelles verhalten gegenüber mitarbeitenden
• Sehr launisch und unvorhersehbares Verhalten
• sieht die Schuld nie bei sich, es sind immer nur die bösen 200 Ex-Mitarbeiter gewesen
• bezahlt eure Mitarbeiter, wie frech so junge Menschen nicht zu bezahlen, aber Kinder zu haben die fast genauso alt sind.
Ich hoffe eure Söhne und die Tochter vom Chef werden nicht so Arbeitgeber haben müssen wie ihr die wart, weil sowas hat wirklich niemand verdient
• Behandelt eure Mitarbeiter wie Mitarbeiter und nicht wie Eigentum, dann schafft ihr es vielleicht auch mal ein Team aufzubauen was länger als 1 Monat hält
Der am besten bewertete Faktor von MALOA Poke Bowl ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, war halt wirklich das was ich dachte was ich machen muss. Zutaten für die Bowls schneiden/vorbereiten, Bowls zusammenstellen und servieren, Kunde bedienen, abkassieren, Arbeitsplatz putzen. Normale Gastronomie Sachen halt, obwohl ich denen auch zutrauen könnte, dass ich da noch deren Wäsche waschen muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MALOA Poke Bowl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe mein letztes Gehalt nie bekommen und bin mir sicher ich bin sicherlich nicht die einzige, das Gehalt war sonst zu 70% pünktlich. Bei Mitarbeitern, welche von den Chefs nicht gemocht worden sind, hat es ab und an mal bisschen gedauert bis das Gehalt da war und vorallem nachdem man die Chefs wegen dem verspäteten Gehalt angesprochen hat und aufgefordert hat, bei nächsten mal das Gehalt pünktlich zu zahlen, musste man damit rechnen, dass es entweder trotzdem nicht pünktlich kam ...
