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MANITOU Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch oder Gerichtstermin?
Bewerber/inHat sich 2023 bei MANITOU Deutschland GmbH in Friedrichsdorf als Personalerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man zu Zweit ein Gespräch wahrnimmt, dann sollten auch beide Parteien reden.
Man sollte die Personalfackraft auch mal ins Gespräch mit einbeziehen und sie nicht nur als Protokollführerin nutzen. Sie ist vom Fach und darf gerne als diese zu Rate gezogen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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