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Mankiewicz 
Gebr. 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mankiewicz Gebr. & Co. die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mankiewicz Gebr. & Co.
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mankiewicz Gebr. & Co.
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelmäßige Arbeitsatmosphäre. Oft sind nur veraltete oder unzureichende Geräte und Arbeitsmaterialien vorhanden

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Katastrophe! Obwohl man das Problem prinzipiell schon erkannt hat...

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extreme Unterschiede, je nach Abteilung. Manche Vorgesetzte werden kaum kontrolliert. Es herrscht teilweise Misstrauen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr innefizente Arbeitsaufteilung. und schlechtes Projektmanagement. Es gibt aber auch interessante Projekte

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Start-ups vertrauensvoll. Abteilungsübergreifend auf der Führungsebene eher schlecht, das Betriebsklima wird durch Schuldzuweisungen geprägt.

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