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gGmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier fehlt es einfach nur an grundlegenden Sachen wie Anstand und Respekt. Ein Rat: Eine Nachschulung der HR-Abteilung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännische Assistenz der Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe*r Bewerber*in,

die HR-Abteilung von MZEEF wurde in den letzten Monaten neu strukturiert und wir möchten nun gerne Stellung auf Ihr Feedback nehmen.

Zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung bedanken. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, da sie uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir den bestmöglichen Service bieten.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden sie gründlich prüfen, um die entsprechenden Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten. Unser oberstes Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter und Bewerber eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen machen.
Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen haben. Wir sind hier, um Ihnen zuzuhören und sicherzustellen, dass wir Ihre Bedenken ernst nehmen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre MZEEF HR-Abteilung

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