Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
InternetnutzungViele gute Mitarbeiter im Kerngeschäft
Bonusprogramme, Angebote zur Gesunderhaltung, Fortbildungsmaßnahmen, Betriebsfeste
dazu fällt mir leider nichts ein
Überhebliche Personalpolitik
Null Interesse am Menschen.
Art der Kommunikation und wertschätzendem Verhalten im Alltag
Arbeitsbedingungen und zum Teil das Arbeitsklima
Personalabteilung braucht ein Facelifting...sehr eingefahren und nicht mehr zeitgemäß
Nähe zu Mitarbeitern suchen. Mehr Kommunikation. Die Arbeit wertschätzen.
Parken kostenfrei gestalten.
Sollte im Alltag wertschätzender in der Kommunikation sein.
mehr Transparenz und besseren Umgang mit den Angestellten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maria Hilf ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
