21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GERECHTIGKEIT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan keine Kritik
Verbesserungsvorschläge
Habe ich momentan keine
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Work-Life-Balance
Der Diensplan ist optimal
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Fortbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist auch zu älteren Kollegen freundlich
Vorgesetztenverhalten
Es wird freundlich kommuniziert
Kommunikation
Alle Themen werden offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Man kein eigene Ideen einbringen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Küchenteam einfach nur Klasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Küchenteam ist einfach nur Klasse und nimmt neue Arbeitskollegen schnell im Kreis auf. Daher fühlt man sich nach kurzer Zeit sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen die der Arbeitgeber zusätzlich anbietet und selber Finanziert sind super.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind Hilfsbereit .
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein gemischtes Team im Alter zwischen 20-62 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Regelmäßig Teamgespräche und auch Einzelgespräche geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Küche ist modern und sehr gross.
Kommunikation
Die Führungskräfte haben immer Zeit für neue Ideen, aber auch für kleine Persönliche Propblem findet man zeit.
Interessante Aufgaben
Jeder Küchenmitarbeiter ob Koch oder Küchenhilfe kann seine Idenn und Vorschläge einbringen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Pflegehelfer seit 2010
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Mehr freie Tage.
Oft 6 Tage Arbeit und nur einen Tag frei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat noch Möglichkeit sich zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zu Weiterbildung, Computerisirung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin seit 17 Jahren hier beschäftigt und habe es nicht bereut im Heim angefangen zu haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung die man bekommt wenn man sie benötigt und anfordert in jeder Lebenslage.
Arbeitsatmosphäre
Wir leben das Leben.
Work-Life-Balance
Private wünsche und Bedürfnisse werden soweit es mit dem Dienstplan vereinbar ist berücksichtigt und können untereinander auch getauscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Werden unterstützt nach stärken und Wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Offene Gespräche untereinander ist erwünscht, da nur dadurch Schwächen aufgedeckt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Wenn Hilfsmittel benötigt werden, werden sie vom Heim berücksichtigt und auch klar kommuniziert ob diese beschaft werden können. Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es wird gerecht vergütet und auch Soziale zusatzleistungen werden angeboten. Urlaubsgeld und Weihnnachtsgeld.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihre Arbeit ernst nimmt auch Sie macht
Verbesserungsvorschläge
Fair, verständnisvoller und rücksichtsvoller zu den Mitarbeitern auch zu denen , die schon länger dort arbeiten sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit 10 Jahren Inn die Firma bin sehr zufrieden ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich ernüchternd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das für die Bewohner viel geboten wird, da werden gute Ideen richtig toll umgesetzt und das Essen ist auch sehr gut.
Es wird sich um das Wohl des Bewohners bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in vielen Dingen noch Luft nach oben. Es ist ein schwerer Job und es fehlt immer Personal, deshalb sollte man sich überlegen, wie man das vorhandene Personal fördern und unterstützen könnte, das dass Arbeiten auch Spaß macht.
Neue Mitarbeiter sollten nicht ohne gute Einarbeitung allein gelassen Fehlerpotenzial!
Verbesserungsvorschläge
Schulung in:
Wertschätzung untereinander, gute und respektvolle Kommunikation für alle Mitarbeiter, Patientenorientierte Kommunikation... Strukturierte Einarbeitung...
Supervision....
Fachsprache....
Zudem sollte jeder ernstgenommen werden.
Ein Ausbildungsbetrieb sollte praxisnah ausbilden, das sollte einheitlich funktionieren und nicht vereinzelt.
Übergabe und sprechen untereinander auf deutsch sollte eine Grundvoraussetzung sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist von Hierarchien geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für bayrische Verhältnisse eher Mittelmaß.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich ist wie ein eigenes Haus...
Das ist stationsbedingt unterschiedlich.
Es gibt total teamorientierte und engagierte Mitarbeiter...kaum hat sich die Farbe der Station geändert, ist das schon wieder anders.
Vorgesetztenverhalten
Das Gehör gehört dem, der eine gute Stellung besitzt.
Wer gerne in die Vorgesetzten kriecht, um ihnen zu gefallen, wird hier glücklich.
Wem das nicht so liegt, hat es sehr schwer.
Kommunikation
Die Kommunikation hat Nachholbedarf. Fehler passieren, da wo Menschen arbeiten, das gehört jedoch in einem Einzelgespräch geklärt und nicht vor dem gesamten Team bzw vor den Bewohnern.
Wenn Bewohner Angst vor bestimmten Personal oder ihre Versorgung haben, nicht ernstgenommen werden, weil sie alt und krank sind... Hat das definitiv noch eine Menge Potential nach oben.
Mitarbeitertechnisch sollte jeder Bereich sich gegenseitig zu arbeiten...
HSW, Pflege etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden. Mitarbeiter sind super nett. Macht mir sehr viel Spaß dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird marienstift bad tölz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden marienstift bad tölz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich marienstift bad tölz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.