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Markant 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympatische Interviewer, gutes Gespräch!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Tour durch das Betriebsrestaurant! :D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Markant Social-Media-Team
Markant Social-Media-Team

Liebe Bewerberin, / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen die Markant Gruppe sowie das Bewerbungsgespräch und der gesamte Prozess gut gefallen haben und hoffen natürlich, dass Sie unsere Zusage auch angenommen haben. :) Den Verbesserungsvorschlag zur Tour durch unser Betriebsrestaurant werden wir gerne besprechen.

Viele Grüße
Ihr Markant Social-Media-Team

Lange Reaktionen / künstlich übermotivierte Gesprächspartner / mit dem Denken nicht im 21. Jahrhundert angekommen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 als IT - Administration/ Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gescheite Regelungen über mobiles Arbeiten & Homeoffice / Bewerber nicht wochenlang auf Antworten/Reaktion warten lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markant Social-Media-Team
Markant Social-Media-Team

Liebe Bewerberin, / lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und Ihre Bewerbung. Es tut uns leid, dass Sie die Reaktionszeiten zu lang und Ihre/n Gesprächspartner/in "künstlich übermotiviert" empfunden haben. Schade, dass wir Sie nicht von der Markant als Arbeitgeber begeistern konnten. Ihre Auffassung zum Thema Denkweise im 21. Jahrhundert teilen wir nicht. Das Thema Fortschritt ist ein zentrales Thema bei der Markant und bestimmt unser Handeln bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Wir nutzen modernste Technologien und optimieren unsere Arbeitsweisen stetig. Vielleicht gibt es irgendwann die Chance, Ihnen genau diese Sichtweise auf die Markant zu ermöglichen.

Viele Grüße
Ihr Markant Social-Media-Team

Freundlich empfangen und geführt

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Cloud Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Geschmack minimal zu viele Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Markant Social-Media-Team
Markant Social-Media-Team

Liebe Bewerberin, / lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und Ihre Bewerbung bei der Markant.

Viele Grüße
Ihr Markant Social-Media-Team

Durch die gewünschte Präsentation zunächst etwas befremdlich, aber grundsätzlich transparent und gut.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne den vollständigen Bewerbungsprozess im Vorfeld komplett transparent mit allen Anforderungen gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Markant Social-Media-Team
Markant Social-Media-Team

Liebe Markant Kollegin, / lieber Markant Kollege,

wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und freuen uns, dass es Ihnen bei der Markant gefällt.

Viele Grüße
Ihr Markant Social-Media-Team

Gute Gespräche aber sehr schlechte Candidate Experience

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Consultant / Projektkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Videointerview mit 3 Mitarbeitern des Teams eingeladen (Teamleitung, Vertreter und neuster Mitarbeiter). Anstatt von den geplanten 30 Minuten haben wir uns fast 1,5h unterhalten. Dabei waren nur faire Fragen zu meinem Lebenslauf und meiner Erfahrung enthalten.

Nach dem Gespräch wurde ich zu einem weiteren Gespräch vor Ort in Offenburg eingeladen. Anwesend ware die Teamleitung, der selber Mitarbeiter und die Dame vom HR war per Video dazugeschalten. Dann musste ich zwei Aufgaben erledigen und dieser sofort vorstellen ohne Zeit zu haben mich irgendwie vorzubereiten bzw. nachzudenken. Da ich bislang nicht aus dieser Branche stamme, ist mir die Aufgabe schwergefallen, vor allem die Begrifflichkeit zuzuordnen.

Am Ende des Gesprächs wurde mir versprochen, dass sie sich innerhalb von einer Woche melden. Nach 8 Tagen habe ich die Rückmeldung erhalten, dass noch mehr Zeit benötigt wird. Man hier von maximal einer weiteren Woche aus - aber nein! Ich habe erst ein Monat später eine STANDARD ABSAGE erhalten! Sehr sehr schlechte Candidate Experience. Junge Talente sollte man als Unternehmen fördern und sie nicht unendlichen warten lassen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr offenes, konstruktives und detailliertes Feedback zum Bewerbungsprozess. Das Feedback von Bewerbern hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens möchte die Markant ein möglichst realistisches Bild von der Stelle und deren Anforderungen an den Bewerber vermitteln.
Situative Fragen oder Übungen dienen hierbei nicht unmittelbar der Wissensabfrage, sondern lassen erkennen, wie sich Bewerber in bestimmten Situationen verhalten.
Eine wertschätzende Candidate Experience sowie eine angemessene Rückmeldung ist uns sehr wichtig. Es tut uns leid, dass Sie in diesem Fall keine gute Erfahrung gemacht haben.

Gerne würden wir mit Ihnen hierzu in Kontakt treten über bewerbung@de.markant.com.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Ihr Recruiting-Team

Tolles Unternehmen, sehr nette und schnell agierende Personalabteilung. Sehr angenehme geführtes Bewerbungsgespräch.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektkoordinator Warenwirtschaftssyteme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Gespräche und schnelle Rückmeldung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs fand ich es etwas irritiiernd, dass man eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch von E-mailadresse Nr. 1 bekommen hat, um die Einladung zu bestätigen man aber an die E-mailadresse Nr. 2 zurückschreiben musste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reaktion auf Bewerbung erst nach 2,5 Monaten nach negativer Bewertung bei kununu

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistenz Geschäftsbereichsleitung Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Automatische Eingangsbestätigung erhalten, 2,5 Monaten später noch immer keine Reaktion auf meine Bewerbung.

Ergänzung auf die untenstehende Reaktion von Markant: Nein, da war kein Spam-Filter dran schuld. Die Absage per Mail folgte exakt 1 Tag nach Abgabe meiner Bewertung hier dann doch noch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir haben diesen Fall intern geprüft und konnten in unserem System keine offene Bewerbung finden. Leider kommt es manchmal vor, dass unsere E-Mails (je nach Einstellung des Postfachs) im Spam-Ordner landen, vielleicht war das auch bei Ihnen der Fall.
Wir bitten Sie dies zu entschuldigen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gut funktionierendes Einstellungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Referent im Bereich Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung habe ich direkt online auf der Karriereseite www.markant-karriere.com im Bewerbungsformular hinterlegt.

Direkt im Anschluss erhält man eine automatische Eingangsbestätigung.
Am nächsten Tag klingelte bereits mein Telefon, mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses führte ich mit der Hauptbereichsleiterin Personal am Standort Offenburg.

Das Gespräch fand in modernen Räumen statt, die Gesprächsatmosphäre war sehr positiv und wertschätzend. Die Personalleiterin war sehr gut über meinen bisherigen Werdegang informiert und stellte einige Fragen, warum ich gerne bei Markant anfangen möchte.
Nach ca. einer Stunde war das Gespräch beendet.

Einige Wochen danach, wurde ich zum einem zweiten Gespräch eingeladen.
Bei diesem Gespräch waren wiederum die Personalleiterin für den Standort Offenburg, sowie die Personalleiterin International (aus der Schweiz) dabei.

Im zweiten Gespräch gingen wir nochmal detailliert auf die Stelle ein, meine bisherigen Erfahrungen und wie ich strategische Projekte, die in der Zukunft Thema werden, angehen würde.
Das zweite Gespräch war ebenfalls nach ca. einer Stunde beendet.
Am darauffolgenden Tag bot man mir die Stelle an.

Die Atmosphäre war entspannt und man konnte sich sehr wohlfühlen.
Der einzige Kritikpunkt ist, dass die Zeit zwischen erstem Gespräch und Einladung zum zweiten Gespräch sich recht lange zog.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Recruiting = sich als AG schmackhaft machen?

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren von der Atmosphäre her spitze: sehr nette Gesprächssituation, keine Fangfragen, wertschätzende Basis, pünktlich, klare Informationen, wie es weiter geht. Schade war, dass die angegebenen Zeitpunkte sich wieder zu melden bzw. eine Entscheidung zu treffen 100% nicht eingehalten wurden. Mehrmaliges Nachfragen war erforderlich und ich bin mir sicher, man hätte mich für das Zweitgespräch vergessen, wenn ich nicht immer wieder gemedet hätte! Die Termine wurden extrem kurzfristig vereinbart, fand es aber schön, dass dies telefonisch erfolgt ist.
Nach dem Erstgespräch hatte ich das Gefühl, dass man richtig erwartet, dass man sich nochmal meldet um Fragen zu stellen.
Ich empfand es sehr komisch, dass mir das Unternehmen in keiner Weise schmackhaft gemacht wurde (Vorteile bei Markant zu arbeiten, warum sind wir ein toller AG?). Ich war bis zum Schluss ständig am abwägen, ob dieser AG wirklich der Richtige für mich ist, obwohl ich von den Personen und der Tätigkeitsbeschreibung begeistert war. Ich bin mir sicher: Hätten mir die Gesprächspartner Markant schmackhafter gemacht, wäre ich sicher Feuer und Flamme gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • aus Sicht eines Freundes was mich besonders macht
  • Werdegang war überhaupt kein Thema
  • es wurden viele gezielte Fragen zu gefordertem Arbeitsbereich/Tätigkeiten gestellt, welche Aktionen man umsetzen könnte, was einem pos./neg. zur Website einfällt. Extrem auf kununu-Bewertungen "rumgeritten". Schade, dass man so viel gefragt wird und nicht gewisse Dinge (warum ist die Stelle frei, wie ist die Abteilung aufgebaut etc.) gleich frei heraus erklärt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

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Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Unser Anspruch ist es zeitnahe eine Rückmeldung zu geben und zeitliche Zusagen einzuhalten. Sollte dies in Ihrem Fall nicht funktioniert haben, so bitten wir diesen Einzelfall zu entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

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