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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathische Firma mit tollen Mitarbeitern!

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Regionaler Kundenbetreuer im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst mal so weiter machen, das 1. Gespräch empfand ich sehr annenehm. Vielleicht etwas schneller das zweite Gespräch fest machen.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch vor Ort in der Firma - Inhalte:
  • Selbstvorstellung, Fragen zum Lebenslauf und Stationen, Werte, Wünsche und persönliche Ziele, Stärken, Schwächen, eigene Einschätzung der Stelle und der Aufgaben etc.
  • Es wird viel Wert auf Persönlichkeit und Mindset gelegt. Hier ist auf jeden Fall Hands on gefragt, es geht um Vertrieb in der Gastronomie, da sollte man schon gerne quatschen und einen guten Kontakt zu "seinen" Kunden bewahren!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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