18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr interessantes Gebiet fern ab von akademischen Theorien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die tolle Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationswege sind gelgentlich nicht klar definiert, wodurch es zu kleinen Komplikationen kommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Relativ Humorvoll.
Image
Auch wenn der Name Markit unter Studenten nur wenig verbreitet ist, so ist er in Bankenkreisen als einer der Größten Indexprovider und Informationsdienstleister bekannt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance möglich, wobei es auf das Team ankommt. Gelegentlich muss man auch eine Nachtschicht einlegen, wenn man nicht eh schon für den Schichtdienst eingeteilt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte das Unternehmen langsam auf Grüne IT umstellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolelgen ist so, wie man sich es optimaler wWeise vorstellen würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensstruktur im Frankfurter Büro ist sehr liberal und zeichnet sich durch eine sehr flache Hierarchie aus.
Arbeitsbedingungen
Die zwei Großraumbüros sind zwar anfangs eher gewöhnungsbedürftig. Sie fördern allerdings eine offene Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist überdurchschnittlich gut. Lediglich zwischen den Teams mangelt es gelegentlich an Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher gering aber OK.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, ob Männlein oder Weiblein, ob
Interessante Aufgaben
Obgleich die Aufgaben interessant wirken, so sollte man sich bewusst sein, das alles sehr quantitativ und dadurch oftmals eher trocken ist.
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Software Consultant, Software Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war sensationell gut, toller Zusammenhalt untereinander. Immer wieder wurde auch privat etwas zusammen unternommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war sehr schlecht.
Es gab nur wenige Möglichkeiten für Fortbildungen/Weiterbildungen.
Firmenevents sind so langweilig, das maximal 30% der Mitarbeiter zusagten bzw. kamen.
Hinterrücks wurden Kollegen von Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt und festgesetzte Termine (z.B. für Auslandseinsätze) am Tag vor dem Abflug storniert. Die Entwicklungsabteilung wurde heimlich nach Indien ausgelagert und Frankfurt's Entwickler sollten dabei helfen. 2011 ist zum Teil aus diesen Gründen ein großteil des Entwicklerteams gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zum Einstieg - aber nur für 1 -1,5 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Möglichkeit in kurzer Zeit viel neues zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider besitzen die Vorgesetzten keinerlei Führungserfahrung und Führungskompetenz. Zudem liegen die allgemeinen Arbeitszeiten über den gesetzlichen Niveau, wodurch auch die Work-Life-Balance leidet.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort Frankfurt zeichnet sich derzeit durch Auflösungserscheinungen aus, weshalb Ratschläge leider zu spät kommen. Dennoch sollte man vermehrt einen gesunden Rahmen in puncto Arbeitszeit und Struktur schaffen, um die Arbeitnehmerflucht zu begrenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht doch
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein nein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Low hierarchies, international environment, good benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fascinating dynamics
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No transport allowance
Verbesserungsvorschläge
Improve employer branding
Image
In der Branche sehr bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehalt. Hohe Arbeitsbelastung bei schlechter Bezahlung. Versprechen von Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten. Enorm hohe Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes internationales Team mit guter Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen und sehr guter Teamgeist
Interessante Aufgaben
Projekte mit Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Markit pools intelligence, surfaces information, builds platforms, extends networks & transforms business
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien in internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job-Ticket
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss, JobTicket
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr junges Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitslast ungleich verteilt
- allgemein hohe Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
- selbstbewussteres Auftreten gegenüber Kunden
Image
viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Überstunden und Überplanung ist üblich
Vorgesetztenverhalten
über Ziele und Wirtschaftlichkeit klar werden
Arbeitsbedingungen
Technik auf mittlerem Stand (ca. 3-5 Jahre alt); sehr laut da Grossraumbüro
Kommunikation
teils ineffiziente Kommunikation, sonst regelmäßig und umfangreich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markit durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.