2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich und die Mitarbeiter nicht zu belügen, zudem Professionalität an den Tag legen. Selbst Recruiter werden belogen.
Ein Unternehmen, das nach Personal sucht, aber überhaupt nicht auf eine Bewerbung reagiert, ist absolut unprofessionell