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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erster Eindruck positiv, zweiter leider nicht...

4,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter der Holding (Zentrale) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Ansprechpartner für erste Fragen zum Stellenangebot war telefonisch gut erreichbar. Meine Fragen wurden freundlich und ausführlich beantwortet. Gern habe ich mich beworben...

Die telefonische Einladung zum Gespräch erfolgte kurzfristig, einige Tage nach meiner Bewerbung. Bei der schriftlichen Bestätigung der Einladung kamen begründete Zweifel auf: Welche Firma erlaubt es sich heutzutage noch, einem hochqualifizierten Bewerber zu schreiben, daß die Fahrtkosten zum Gespräch NICHT erstattet werden? Vor allem dann, wenn der Bewerber aus einem anderen Bundesland anreisen möchte und mit An- und Abreise einen ganzen Tag unterwegs wäre?

Eine derartige Verfahrensweise ist in Zeiten des Fachkräftemangels nicht zu empfehlen. An den Bewerber wird das Signal gesandt, daß seine Bewerbung (und somit auch seine eventuelle Mitarbeit im Unternehmen) nichts wert ist...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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