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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sehr komisch

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Maschinenführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt was mir vorgeschlagen wurde ein Witz .
Auf die Frage ob ich nicht mehr bekommen könne so die Frau : nein sonst würde ich soviel verdienen wie der Schichtleiter .

2.Gespräch wurde mir gesagt ich könne mehr verdienen aber nur wenn die Leistung stimmen würde. Ich: aber dan würde ich mehr verdienen wie der Schichtleiter .
Aber das hätte sie nie gesagt war nie die Rede von .

Habe sofort abgesagt danach hier fängt schon alles mit Lügen an


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nichts besonderes

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Internetseite des Unternehmens sollte man eventuell die vorhandenen Maschinen aufführen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfassare HR Managerin

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Ausilder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu machen!!

Bewerbungsfragen

Unglaulich,Die besagte HR-Managerin bekam nicht mal den Team-Viewer in den Griff,und befragte den Bewerer für eine Stelle des Ausbilders im Bereich Fertigung,wie fit er mit sozial Media wie Tiktok,Instegram oder You Tube sei!Keine Frage nach arbeitspedagogischer Ausbildung,Erfahrungen mit CAD-CAM-Prorammen,Berufserfahrungen,u.s.w.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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