4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ungleichheit des Gehalts anpassen und individuell auf den Arbeiter einstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachkräfte mit Mindestlohn abzustempeln ist mehr als frech wenn man bedenkt, dass Kollege ohne Erfahrung gut 2-3 Euro mehr die Stunde verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen werden einfachere Arbeiten zugeteilt um sie zu entlasten, Konsequenz daraus ist aber wiederum weniger Lohn.
Arbeitsbedingungen
Schlechter als man denkt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vorhanden, aber sollte nicht sein. Kollege mit Berufserfahrung werden mit knappen Mindestlohn abgerechnet während ungelernte mehr verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sicherer Arbeitsplatz, nette Mitarbeiter, organisatorisch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, vielfältige Arbeitsaufgaben, Aufstieg möglich, kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewachsene Abläufe schlecht definiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter, Strukturverbesserung, persönlicheres Verhältnis zur Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Für den Mittelstand bemühtes Unternehmen, im Sommer gibt es Getränke für die Fertigung, Gleitzeit in der Verwaltung möglich, Meister bemüht Wünsche zu erfüllen, Arbeitsplätze werden nach und nach optimiert, Änderungen laufen nach und nach...
Image
Das Image ist schlechter als der Tatsächliche Arbeitgeber, gewachsen aus der Historie
Work-Life-Balance
In der Fertigung immer sehr pünktlich Feierabend, in Schlüsselpositionen schon eher schwierig, ohne Probleme auch für Väter Elternzeit, Familientermine werden sehr ernst genommen, Urlaub vorzugsweise im Sommer
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung muss vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden, wird dann auch unterstützt, jährliche Office Schulung für alle Verwaltungsmitarbeiter, laufende Schulungen auf Sachebene
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich und ist verhandelbar, Gesundheitsvorsorge wird beachtet (z.B. Medi-Mobil- Gehörtest) wird angeboten, Fahrgeld und VWL möglich, Kita-Zulage wird gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise gut, Abteilungsübergreifend schwierig
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen (z.B. neues ERP System - Auswahl) im allgemeinen aber zu wenig
Arbeitsbedingungen
Lüfter und Klimaanlagen werden sukzessive angeschafft, leider noch nicht überall. Alte Gebäudestrukturen in die nach und nach investiert wird- mit Luft nach oben, Laptops für Homeoffice wird bereitgestellt (Corona)
Diensthandy für die Verwaltung, wo notwendig vorhanden, Dienstauto für Fahrten wird gestellt
Kommunikation
Kommunikation über Ergebnisse und Perspektiven zu intransparent, Mitarbeiter werden zu wenig mitgenommen, Mitarbeiter-Kummerkasten für Ideen und Anregungen und Probleme wird beachtet
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man arbeitet. Optimierungsideen werden gehört, versinken aber oft im Arbeitsaufkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wen man sich selbstständig und aktiv darum bemüht etwas zu lernen, dann kann man il Unternehmen durchaus etwas lernen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Studenten: sie als günstige Arbeitskräfte zu betrachten, ihnen keine Arbeitsplätze zur Verfügung stellen zu können, die Abschlussarbeiten nur mangelhaft zu betreuen,
Verbesserungsvorschläge
Für Studenten sollte ein konkreter Plan für die Ausbildung aufgestellt werden und sich auch an diesen gehalten werden.
Work-Life-Balance
U.a. Kaum bis gar keine Arbeitszeitflexibilität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine. Auch Feedbackgespräche fanden nicht statt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze war nicht gut, im Sommer war die Temperatur im Büro ab mittags unerträglich (28°C+)
Kommunikation
Die Kommunikation über dir Abteilungsgrenzen hinweg ist ausbaufähig. Innerhalb der Ateilungen ist sie gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren relativ Abwechslungsreich jedoch nicht immer dem eigentlichen Tätigkeitsfeld angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit einem jungen Team und regionalem Fokus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maschinenbau dahme durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden maschinenbau dahme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maschinenbau dahme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.