11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Interessante Aufgaben, Freiheit & Verantwortung
- Masterwerk hat mir die Türen in die Automobilindustrie geöffnet
Der Kaffee schmeckt ein wenig wässrig, aber das lässt sich verkraften :)
alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Herausforderungen werden im Team gelöst. Gutes Miteinander, jeder gibt 100%. Das motiviert mich, mich ständig weiter zu entwickeln und meinen Beitrag zu leisten.
tolle persönliche & fachliche Entwicklung
Das Gehalt ist gut, besonders für die Unternehmensgröße
Spenden an soziale Einrichtungen, die von Mitarbeitenden ausgewählt wurden
super Vorgesetztenverhalten, Leistung wird honoriert.
sehr flache Hierarchien, jeder kann jederzeit auf jeden zugehen. Auch der Geschäftsführer sieht sich als Teil des Teams.
sehr viele namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen
- Der kollegiale Zusammenhalt und das großartige Team.
- Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
- Mangelnde Work-Life-Balance
- Keine Gehaltserhöhungen oder Leistungsanerkennung.
- Schlechte Arbeitsbedingungen und veraltete Ausstattung.
- Vorgesetzte, die nur an sich selbst denken und widersprüchlich handeln.
- Fehlende Unterstützung und mangelndes Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter.
- Oberflächliches Umwelt- und Sozialbewusstsein.
- Einführung einer echten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Reduzierung der Reisetätigkeit.
- Gerechte und leistungsabhängige Gehaltserhöhungen und Boni.
- Verbesserung der technischen Ausstattung und Arbeitsbedingungen.
- Mehr Transparenz und Unterstützung durch die Vorgesetzten.
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Karrierewegen.
- Stärkere Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein in der Unternehmenspraxis.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt schlecht. Der ständige Druck und die mangelnde Unterstützung durch die Vorgesetzten trugen zu einem negativen Arbeitsklima bei. Ohne das positive Team wäre die Atmosphäre noch schlechter gewesen
Die Work-Life-Balance ist praktisch nicht existent. Als Projekt Ingenieur musste ich extrem viele Reisen unternehmen, was dazu führte, dass ich kaum ein Privatleben hatte. Es gab keinerlei Flexibilität oder Unterstützung, um eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Es gibt keine Gehaltserhöhungen oder Karrierechancen. Weiterbildungsmöglichkeiten wurden kaum angeboten, und es gab keine klare Struktur oder Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.
Das Gehalt war nicht angemessen für die geleistete Arbeit und den Stress. Das wsr unter aller Grenzen. Trotz guter Leistung gab es keinerlei Gehaltserhöhungen oder Boni. Sozialleistungen waren ebenfalls kaum vorhanden.
Es gab einige Bemühungen um Umwelt- und Sozialbewusstsein, aber diese waren eher oberflächlich und dienten mehr dem Image als wirklichem Engagement. Es wurde wenig getan, um tatsächlich nachhaltige Praktiken zu fördern.
Der einzige Lichtblick waren die Kollegen. Das Team war großartig und der Zusammenhalt stark. Die Unterstützung und Zusammenarbeit im Team waren hervorragend, was zumindest einen kleinen Ausgleich zu den ansonsten schlechten Bedingungen
Ältere Kollegen wurden respektiert, aber es gab keine speziellen Programme oder Unterstützung für sie. Der Umgang war in Ordnung, aber es hätte mehr getan werden können, um ihre Erfahrung und ihr Wissen besser zu nutzen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war enttäuschend. Es gab wenig bis keine Unterstützung, und konstruktives Feedback war Mangelware. Der Chef dachte nur an sich selbst und handelte oft widersprüchlich. Er sagte eine Sache und tat dann das Gegenteil, was das Vertrauen in seine Führung untergrub.
Sie verstehen Sie und möchten Ihnen helfen, Fortschritte zu machen, was heute sehr wichtig ist.
Super Kollegen, sind inzwischen alles Freunde
Vertrauen, Qualität und Innovation
Erfolgreich wachsen in einem Umfeld, das auf Förderung, Entwicklung und Innovation setzt.
Top zufrieden, sehr entgegenkommend
Transparent, unterstützend und wertschätzend
Klar, transparent und einfach
Durch neue Projekte immer immer am Ball der Zeit.
Besonders beeindruckend finde ich die Wertschätzung des individuellen Engagements und die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, die von Masterwerk geboten werden. Die Kombination aus familiärer Atmosphäre, regem Austausch und vielseitigen Herausforderungen schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
Eine familiäre und anerkennende Umgebung, die Produktivität und Wohlbefinden fördert.
Masterwerk eröffnet zahlreiche Wege zur beruflichen und persönlichen Entfaltung, wobei Eigeninitiative und Engagement besonders gefördert und anerkannt werden.
Vielle benefits neben den Gehalt mit Fokus auf Gesundheit, Sport und der erleichterung des Alltags.
Ein ausgeprägter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung charakterisieren unser Kollegium.
Offen, unterstützend und konstruktiv.
Optimale Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung (Hardware und Software) und einer flexiblen Gestaltung des Arbeitsumfelds. Bei Außendiensteinsätzen beim Kunden kann es in seltenen Fällen zu Einschränkungen kommen.
Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikationskultur, gestärkt durch regelmäßige Meetings und kurze Wege auf allen Ebenen. Auch bei Remote-Arbeit, wo gelegentlich Herausforderungen auftreten, bleibt die Kommunikation effektiv und wird in der Regel gut gemeistert.
Die Aufgaben bei Masterwerk sind vielfältig und anspruchsvoll, bieten Raum für Eigeninitiative und fördern die berufliche Weiterentwicklung, besonders bei Übernahme von Verantwortung.
Es herrscht eine gewisse Start-Up Mentalität, so dass dadurch viel Raum für Eigengestaltung aber auch Eigenverantwortung entsteht.
Es herrscht eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre. Offenheit, Vertrauen und respektvoller Umgang wird vom Geschäftsführer vorgelebt. Eigene Ideen sind erwünscht und es wird darauf eingegangen.
Die Arbeitszeiten sind gut. Arbeiten von zu Hause nach Rücksprache meist möglich. Auf die familiären Umstände wird eingegangen.
Ich wurde bei der fachlichen Entwicklung sehr gut unterstützt. Es wurden mir Schulungen und Workshops zur persönlichen Entwicklung ermöglicht, für die ich sehr dankbar bin.
Respektvoller und offener Umgang! Nette Kollegen mit denen das Arbeiten richtig Spaß macht. Man hilft sich gegenseitig und fühlt sich immer wertgeschätzt.
Die Bedingungen sind gut. Auch ist man frei in der Gestaltung des Arbeitsplatzes. Notwendiges Equipment wird zur Verfügung gestellt. Man muss aber auch bereit sein, ab- und an bei PC-Problemen selbst erstmal nach Lösungen zu suchen.
Grundsätzlich ist die Kommunikation wirklich gut. Regelmäßige aber nicht zu häufige Meetings! Man muss sich ab- und zu die Informationen zusammensuchen bzw. erfragen, bekommt sie dann auch.
Gute Benefits. Mitarbeiter können Vorschläge machen und werden auch berücksichtigt.
Es gibt natürlich immer wiederkehrende Aufgaben und auch Aufgaben, die termingerecht erledigt werden müssen. Da kann es schon stressig werden. Ansonsten bin ich bei der Gestaltung des Arbeitstages und der Erledigung der Aufgaben ziemlich frei. Eigenständigkeit wird gefördert und gefordert.
familiäres Miteinander, sehr gute Kommunikation mit Geschäftsleitung und Vertretung, tolle Wertschätzung geleisteter Arbeit
Mehr Forschungsprojekte suchen.
Die älteren Kollegen sind immer zur Verfügung
Wie ein SPS Programmierer kann ich nicht 5 geben, aber es gibt auch Vorteile. An der Baustelle ist immer interessant, jeden Tag etwas anderes. Ist nicht langweilig.
Jeder Mitarbeiter hat die Gleichberechtigungen
Immer ein offenes Ohr und sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert
regelmäßige all-hands-Meetings, tägliche gegenseitige Absprache, zuverlässige Rückmeldung aller Kollg|innen
sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Das Gehalt ist am Anfang nicht so groß, aber es steigt mit der Zeit.
So verdient kununu Geld.