Max 

Knobloch 

Nachf. 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,
danke für Ihr Feedback. Schön, dass wir Sie in vielen Punkten als Arbeitgeber bereits überzeugen können!
Die geäußerte Kritik nehmen wir gern zum Anlass uns weiter zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
erst einmal danke für Deine Bewertung. Wir duzen uns im Team, deshalb bleibe ich auch beim „Du“ in der direkten Ansprache.
Trotzdem, und das gebe ich offen zu, bin ich überrascht, eine Bewertung in dieser Form zu lesen, zumal Du scheinbar noch Teil meines Vertriebsteams bist.
Ich bin die Vertriebsleitung, von der hier die Rede ist, die das Hobby „Umräumen und Änderung“ pflegt. Die Gründe dafür liegen darin, dass sich im Team aufgrund von Schwangerschaften und wachsenden Aufgaben, auch Veränderungen und Neusortierungen innerhalb des Teams und den Verantwortlichkeiten ergeben. Ich spreche sehr viel mit allen meinen Mitarbeitern und wundere mich, warum ich nicht in einem ehrlichen und direkten Gespräch davon höre, sondern es hier lese.
Schade! Denn damit lässt sich leider nicht arbeiten und wir können es nicht ändern.
Und ja, es stimmt. Ich optimiere gern. Ich setze meine Mitarbeiter nach ihren Stärken und Vorlieben ein. Dazu gehört es auch, den passenden Arbeitsplatz in einem Büro und mit Kollegen zu finden, die gut zusammenarbeiten. Dazu gehört es auch, sich mit mir auszutauschen und bei einem ehrlichen Wort, die passende Lösung zu finden. Die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters spielt dabei eine große Rolle. Lösungen für meine Mitarbeiter zu finden, die den Spaßfaktor an der Arbeit erhöhen und das eigene Glücks- und Erfolgsgefühl bereichern- ja, das ist mein Antrieb der Veränderung, immer mit dem Ziel, dass jeder noch zufriedener ist und wird.
Ich pflege die Kommunikation auf Augenhöhe und ich habe immer ein offenes Ohr. Schade, dass ich Dich scheinbar nicht davon bis jetzt überzeugen konnte, dass Du den direkten Weg zu mir findest. Ich bleibe da aber weiterhin dran und versuche stetig zu vermitteln, dass die Firma KNOBLOCH ein sehr guter Arbeitgeber ist. Hier bist Du Mensch, hier darfst Du sein. Aber es liegt auch an jedem einzelnen selbst, ob es ihm gut geht. Ich kann gern dabei unterstützen. Aber den Willen und die Bereitschaft für eine Veränderung muss jeder Mitarbeiter schon selbst mitbringen. Damit lässt sich arbeiten. Du weißt ja, wo Du mich findest.
Deine Vertriebsleitung

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass wir keine positive Arbeitsbeziehung miteinander aufbauen konnten.
Wir bemühen uns in allen Bereichen um eine offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dazu gehört neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen auch, dass alle Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen haben sollten. Schade, dass wir Sie offensichtlich auf diese Weise nicht erreichen konnten. Ihre Wahrnehmung und Kritikpunkte werden wir auswerten und prüfen, was wir zukünftig besser machen können.
Wir wünschen Ihnen viel Glück für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen Ihre Arbeitsaufgabe so viel Spaß macht! Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag:
Das Thema Nachhaltigkeit wird uns zukünftig stärker beschäftigen. Falls Sie eigene Ideen und Anregungen dazu haben, würden wir uns freuen, mit Ihnen darüber zu sprechen.
Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit.