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Vorstellungsgespräche

135 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut durchstrukturierter, sehr durchsichtiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektrotechnik Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Begründungen warum ich mich für die einzelnen Stationen auf meinem Lebenslauf entschieden habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ingenieurprojekte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin beeindruckt von der schnellen Rückmeldung, die ich erhalten habe. Und die Idee, einen Talentpool zu haben, finde ich gut und ermutigend. Das erleichtert den Einstieg und ermöglicht es mir, direkt offene Stelle zu besetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modern und unkompliziert

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Vorerfahrungen?
  • Wo könntest du dir vorstellen einzusteigen? (Explizit auch Rüstungsindustrie)
  • Wie möchtest du dich in Zukunft weiterentwickeln?
  • CAD-Kenntnisse?
  • Berufsanfänger mit Vorerfahrungen als studentische Hilfskraft an zwei Lehrstühlen
  • Wechsel des Wohnorts möglich?
  • Wunschgehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn kontaktiert. Lebenslauf und Kompetenzprofil wurde verlang. Alles zeitnah ausgefüllt, danach Gespräch mit einem "Business Manager". Scheinbar zu besetzende Projekte wurden dann zugeschickt. Soweit alles gut und es klang auch nach einem seriösen Angebot. Nach einem weiteren Gespräch, welche Positionen in Frage kommen und Zusage meinerseits, dass ich an Projekt XY interessiert bin -> nichts mehr. Keinerlei Reaktion auf Emails oder Anrufe.

Fazit: Absolut unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Bottin, Senior Recruiting Manager
Philipp BottinSenior Recruiting Manager

Hallo,

schade, dass der Bewerbungsprozess in diesem Fall nicht zu deiner Zufriedenheit verlief. Wir sind immer bestrebt, die Qualität unserer Arbeit noch weiter zu verbessern. Ich würde mich daher freuen, wenn du dich unter pbottin@mca-groupe.com bei mir meldest, damit wir diesen Sachverhalt aufklären und in Zukunft vermeiden können.

Herzlichen Dank und viele Grüße
Philipp Bottin

Sehr guter erster Eindruck

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Data analyst / softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste wirklich angenehme Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. Es war ein einstündiges Gespräch, in


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess, mit guter Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur im Bereich Forschung und Entwicklung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf und Ausbildung/Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cold Call über LinkedIn gefolgt vom Ghosting

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das übliche wie man über Linkedin angeschrieben wird. Anschließend ein Telefonat in dem man auf den CV eingeht. Danach habe ich 2mal nachgefragt und anschließend habe ich selbst mich auf Grund dieser unpassenden Vorgehensweise, dazu entschieden, meine Bewerbung zurückzuziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cold-Call über LinkedIn, vermutlich Talentpool-Quatsch

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

LinkedIn-Nachricht mit "spannenden Projekten", man wolle telefonieren. Wie denn die Telefonnummer wäre und wann es passen würde.
Mein Profil ist gut genug ausgefüllt für konkrete Vorschläge, zweimal um konkrete Vorschläge gebeten.
Keine Antwort, nur ungefähre Ortsangabe erhalten. Ich solle mal meinen Lebenslauf schicken.

Keine Information, was mit meinem Lebenslauf passiert, wenn ich den rüberschicke. Stufe ich als unseriös ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Bottin, Senior Recruiting Manager
Philipp BottinSenior Recruiting Manager

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte. Wie in jedem Bewerbungsprozess benötigen auch wir in der Regel einen Lebenslauf, um in einem ersten Gespräch weitere Schritte planen zu können - auch, wenn dein Profil bereits sehr aussagekräftig ist. Warum das so ist und was mit deinem Lebenslauf und deinen persönlichen Daten passiert erläutere ich dir gerne bei Interesse in einem persönlichen Gespräch. Du kannst dich hierzu in jederzeit gerne an mich unter pbottin@mca-groupe.com wenden.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Viele Grüße
Philipp Bottin

Schneller, sehr angenehmer Bewerbungsprozess und exzellente Unterstützung bei der Vorstellung mit dem Kunden

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Beim ersten Vorstellungsgespräch wurde nur ein (dafür sehr interessantes) Projekt konkret vorgestellt, die anderen potentiellen Kunden auf Nachfrage nur kurz genannt. Detaillierte Informationen zu anderen Projekten gab es dann zwar beim zweiten Gespräch zwei Wochen später, allerdings hatte ich in der Zwischenzeit bereits ein Angebot für eine andere Stelle erhalten.
- Das Telefoninterview, das erste Kennenlerngespräch mit einem Business Manager und die Selbstpräsentation beim ersten Kunden fanden alle innerhalb einer Woche statt. Für die Erstellung des hierfür benötigten, detaillierten Kompetenzprofils und einer Powerpoint Präsentation hätte ich mir mehr Zeit gewünscht. Da hierfür allerdings Vorlagen bereitgestellt wurden und man zeitnah individuelles, offenes und gezieltes Feedback erhielt, hab ich mich trotzdem sehr gut auf das Kundengespräch vorbereitet gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Bottin, Senior Recruiting Manager
Philipp BottinSenior Recruiting Manager

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass dir der Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat, auch wenn du dich letztendlich anders entschieden hast.

Viele Grüße
Philipp Bottin

Ähnliche Erfahrungen wie andere Bewertungen: keine internen Absprachen, Ghosting potentieller Arbeitnehmer, unseriös

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst haben sich die Recruiter wirklich bemüht mich als Arbeitnehmer zu werben und schienen meine Interessen ernst zu nehmen. Schlussendlich hatte ich dann ein Gespräch, bei dem mir Jobs auf Grundlage meiner Referenzen vorgeschlagen wurden. Bei diesem Gespräch merkte ich an, dass der Arbeitsort dieser Jobangebote für mich persönlich etwas zu weit von meinem Wohnort entfernt ist. Daraufhin reagierte man mit Unverständnis und sagte nur zu mir, dass ich ja pendeln bzw. mir dort eine Zweitwohnung suchen könnte, man würde mich auch finanziell unterstützen. Daraufhin folgte dann ein Gespräch in dem mit mir über die Kernaspekte meines zukünftigen Vertrages gesprochen wurde mit der Anmerkung, dass mein Vertrag gerade noch erstellt und mir nach Fertigstellung zunächst per Mail zugeschickt wird. Man wollte sich dann innerhalb von zwei Tagen bei mir melden, um mit mir noch einmal über den Vertrag und eventuelle Anmerkungen von meiner Seite aus zu sprechen. Das war mir jedoch für eine umfassende Prüfung zu kurz, weshalb ich den Telefontermin um eine Woche verschoben habe. Allerdings habe ich den Vertrag seither weder per Mail noch per Post erhalten und der Anruf blieb ebenfalls aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Bottin, Senior Recruiting Manager
Philipp BottinSenior Recruiting Manager

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut mir Leid, dass der Bewerbungsprozess nicht so verlaufen ist, wie er sollte. Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln - daher würde ich mich freuen, wenn du dich zur Klärung auch direkt an uns wendest. Du erreichst mich hierzu unter pbottin@mca-groupe.com.

Viele Grüße
Philipp Bottin

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