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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung zum zweimaligen Bewerbungsprozess. Kommunikation gleich Null .

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Filialleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einem Bewerber eine Rückinfo geben :
1. Rückinfo das die Bewerbung eingegangen ist.
2. Rückinfo über die Entscheidung geben.
Beides dauert heute per Mail zusammen keine 5 Minuten !!!
Aber das scheint in einigen Unternehmen traurigerweise inzwischen zur Regel geworden zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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