12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Media Markt TV-HiFi-Elektro GmbH Ludwigsburg Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Statt Media Markt als Name wäre „ der erfolgreiche Weg um in der Psychiatrie zu landen“ viel besser.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von vorne bis hinten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann dort niemanden mehr Helfen.
Außer man tauscht die ganze Chefetage aus.
Arbeitsatmosphäre
Überall besser als in diesem Markt, erst nachdem man da raus kommt merkt man was für eine negative Energie in diesem Markt ist .
Work-Life-Balance
Diese Sterne auch nur dafür weil man es muss.
Was ist Freizeit? 9-20.30 Uhr 5 Tage Woche. Ihr vergisst wie es ist Mal zuhause zu sein. Also wer da reingeht muss damit rechnen das ihr Keine Zeit mehr für euch habt.
Karriere/Weiterbildung
denkt nicht ihr kommt weiter den Koordinatoren verdienen genauso viel wie eine Vollzeitkraft
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den Kollegen mit den man sich auch versteht also damit ihr es besser versteht es gibt 2 Kategorien. Die die geliebt werden vom Marktleiter/ Abteilungsleiter/ Koordinatoren. Und die die ausgenutzt werden und einfach gebraucht werden verstehen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden behandelt als wären es noch 18 jährige.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll ich nur anfangen ich war noch nie in einem Unternehmen wo man so krass Kategorisch in Lieblinge eingeteilt wird. Wenn du gut genug Geschleimt hast , die beste Petze warst, und schöne Augen machen konntest hattest du auch mal mehr Samstage frei, öfter Freie Tage usw. Du hast dir jede Tür öffnen können so. Professionelle Vorgesetzte hat dieser Markt nicht welcher Marktleiter oder Abteilungsleiter lästert über einen Mitarbeiter mit anderem Personal?Ihr meldet euer Problem und es interessiert niemanden.
Kommunikation
Da drinnen vergisst man das Wort „Kommunizieren“ den das passiert nur wenn du zu den Lieblingen gehörst wenn nicht hörst du es halt von der dritten vierten Person und das natürlich wenn es stimmt wie Flaschenpost das richtige kommt nie an, den vom Marktleiter bis zu Koordinatoren wird nur gelästert über euch und die unter sich gegeneinander
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung was ist das? Hahaha kann man nur lachen darüber will ich erst garnicht anfangen gibt es nicht die kennen sowas nicht.
Interessante Aufgaben
Dazu gehört angeschissen werden von den Kunden weil man keinen Abteilungsleiter erreicht. Oder es heißt wir sind kurz außer Haus Kaffee trinken klärt es selber. Ihr könnt euch nur selber was anlernen dort ansonsten stellt euch darauf ein das ihr auf euch selbst gelassen seit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Liest euch die Bewertung hier durch und verschont euch, ich meine es nur gut für die zukünftigen Bewerber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da binde ich mir freiwillig den Kleber um den Mund, denn ich habe da nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe schon viel zu viel geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den armen Mitarbeitern auch mal mehr Freizeit gönnen, so dass sie einen Work-Life-Balance haben können. Und eine Lohnerhöhung wäre auch ganz nett.
Und bitte nicht die Tedi oder Kik Masche nutzen, denn der Markt holt sich nur noch Teilzeitler, Azubis und Studenten als Arbeitskraft und die Vollzeitler leiden davon, das sie die meiste Zeit betreuen müssen weil Personal fehlt. Aber ich kann es auch verstehen, ich meine man hat ja weniger Kosten und somit bleibt es etwas mehr in der Tasche als sonst.
Arbeitsatmosphäre
Sobald du den Laden betrittst, herrscht eine sehr negative Atmosphäre. Im Laden zu fluchen gehört schon zum Alltag.
Work-Life-Balance
Da würde ich am besten sogar gar keinen Stern geben. Du wirst von vorne bis hinten veräppelt wie noch was. Plus Stunden gehören zur Normalität und das hätte auch gerne der Chef es als Geschenk zu haben. Falls du es nicht schenkst, dann bindet er die Schleife um den Geschenkpapier nun mal selber zu. Was heißt, das irgendwann die plus Stunden einfach auch mal weg sein können und am Ende auch noch den Mitarbeiter die Schuld dafür gibt.
Karriere/Weiterbildung
Da müsst ihr ganz genau aufpassen meine lieben Freunde, denn da fängt der Spaß an. Nehmen wir mal an der Chef kommt zu euch und sagt das er sich vorstellen könne euch als Vorgesetzte oder mal als Koordinator zu sehen. Danach müsst ihr volle Leistung zeigen und nach 2 Monaten heißt es, ja wir reden darüber noch. Selbst nach 6 Monaten heißt es immer noch, ja wir reden mal darüber noch und nach 1 Jahr hat man es erst verstanden….der obere da hat nun mal Gewinn gemacht in dem er euch was versprochen hat was gar nicht der Fall ist. Ihr habt euch für umsonst angestrengt und am Ende heißt es, das es von nichts die Rede war. Ach ich glaube mal davon könnte man eine ganze Netflix Serie drehen mit 4 Staffeln und 20 Folgen jeweils.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz zusammengefasst, du kannst ÜBERALL mehr verdienen nur nicht hier.
Kollegenzusammenhalt
Gruß an die Kollegen hier, ihr seit der Hammer. Dank den Kollegen kann man grad noch so die Schicht aushalten. Sie stärken einen den Rücken und es gibt jede Menge tolles zu reden mit denen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an wie lange und alt du bist und da warst. Wenn du ein guter Schleimer bist, dann bist du der Liebling also sozusagen der erfahrene im Haus. Falls nicht so der Fall ist hast du leider die rote Karte gezogen und wirst immer hin und her wie tetris eingeteilt in Abteilungen wo du gar keine Ahnung hast, bis du dann halt selbst kündigst.
Vorgesetztenverhalten
Du sollst dienen. Sie dürfen alles machen. Sie gehen auch mal gerne alle ein Tässchen Kaffee trinken während man alleine in der Abteilung steht und nach Hilfe sucht, wenn der Kunde mal wegen einem Sonderfall einen Vorgesetzten zu reden haben möchte.
Kommunikation
Kommunikation einfach null. Es gibt ständig neue Regelungen, die nichtmal der Chef davon weiß. Egal was man macht, es heißt dann immer „es steht doch alles in der Mail oder Geschäftshandy“ wobei es auch super nett wäre mal kurz vor jeden Arbeitsbeginn, es den Leuten auch mal persönlich zu sagen was so neues gibt oder Aktionen.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Klassen in diesem Betrieb. Einmal die Studenten und Azubis die alles machen müssen und dann etwas weiter oben die Verkäufer die alles machen und sowohl auch ständig Überstunden machen. Und ganz oben an der Spitze ist der Chef mit seiner ganzen Clique da, was aus Vorgesetzten besteht. Gerne lassen sie mal zusammen den Markt alleine um sich einen Spaß zu gönnen oder mal Kaffee zu trinken. Natürlich darf da aber ein Betreuer da sein der einen immer gerne über die Schulter mal schaut und am Ende eh nichts weiß was zu machen ist.
Von Frauen und Gleichberechtigung will ich mal gar nicht anfangen darüber zu erwähnen, denn Frauen werden gar nicht gefördert in diesem Betrieb. Alle Vorgesetzten bestehen aus Männern. Wollte ich nur mal so nebenbei erwähnen.
Nur die Kasse besteht fast nur aus Frauen und da gibt es nur eine oder zwei Vorgesetzte in dem Bereich.
Interessante Aufgaben
Guck nach den Schildern und falls sie kaputt sind dann kannst du gerne die Batterien wechseln, die du eh gar nicht findest und Tools hast du gar nicht. Musst halt mit deinen Fingernägeln rauskratzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familien freundlich geht besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nix gutes mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von den Arbeitszeiten bis hin zu der obersten Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Frauen auch mal die gleiche Chance geben wie Männern u mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist nur auf Geld aus, alles andere ist egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts, ist nur auf zahlen aus, weder kunden noch mitarbeiter interessieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Markt mit der aktuellen Geschäftsführung wirtschaftet sich ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in den nächsten 3-4 Jahren diesen Markt nicht mehr gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kollegen alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung tauschen und jemanden installieren mit Ehrlichen Absichten
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung denkt alles ist gut
Image
Ich würde weder meiner Familie oder Freunden unseren Laden empfehlen
Work-Life-Balance
Vollschicht Vollschicht und noch mal Vollschicht. Arbeit vor allem anderen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nicht durch wissen gefördert sondern durch unterjubeln von Verträgen und Garantien oder jeglichen Dienstleistungen. Man wird solange als Liebling behandelt bis die Leistung so funktioniert wie die Geschäftsführung es will andernfalls wird man sehr schnell fallengelassen und gemieden
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt wird solange gehalten bis der Vertrag ausläuft oder der Mitarbeiter klein beigibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparen, aber nur weil der Staat es verlangt. Es wird an anderer Stelle das doppelte ausgegeben. Druckerpapier Verschwendung ist an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig positive
Umgang mit älteren Kollegen
Sowas erfordert Menschlichkeit, sowas kennt die Geschäftsführung nicht
Vorgesetztenverhalten
Keine Ehrlichkeit, es basiert alles auf Lügen. Zusagen werden nicht nur nicht gehalten sondern vergessen oder unterdrückt
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften sind nicht auf dem neuesten Stand, Ausfälle ohne Ende. Kunden mit Reklamationen werden weggeschickt weil Warenwirtschaft nicht geht. Sehr peinlich
Kommunikation
Sich auf die Schulter klopfen was man machen will, und das gemachte jedesmal unter die Nase reiben
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht oft gefördert
Interessante Aufgaben
Keine
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Sehr gut Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisch freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
So kann es bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen !!! Mehr als schlecht !!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Bezahlung, Vorgesetzte, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Firmenphilosophie muss grundlegend überdacht werden, sonst sehe ich keine Zukunft für diesen Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird verlangt die Arbeit vor alles andere zu stellen. Familie und Freizeit müssen kürzer treten, da die Arbeit das A und O ist (Laut Media Markt).
Image
Billig und unproffessionell. Die Werbung gibt den Kunden allerdings auch die Möglichkeit, sich beim Mitarbeiter auszulassen. Mitarbeiter nicht geschult und unaufgeräumte Verkaufsfläche.
Work-Life-Balance
Arbeit vor Familie und Freizeit. So wird es auch offen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man eng mit der Geschäftsführung in Kontakt steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Verkäufer eine sehr miserable Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte stehen in Eskalationsfällen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Der Kunde steht im Vordergrund und ein Mitarbeiter hat keinen Stellenwert.
Ein absolutes Armutszeignis.
Es wird versucht durch hinterrückse Aktionen sich als Person besser darstehen zu lassen und das Problem dabei ist, dass es bei der Geschäftsführung auch noch ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Unqualifizierte Vorgesetzte nutzen ihre Position aus, um sich als ,,Super Mitarbeiter,, in den Vordergrund zu stellen. Keiner der Vorgesetzten in diesem Markt besitzt die Fähigkeit Konfliktsituationen vorbildlich zu lösen. Nach Führungskompetenzen sucht man vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, unaufgeräumtes Büro, Kein Besteck im Pausenraum, Mehrarbeit wird nicht entlohnt.
Kommunikation
Miserable Kommunikation, da Kollegen und Vorgesetzte selbst schlecht informiert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mediamarkt Ludwigsburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel beheben.
Image
Langsam aber sicher bergab wenn es so weitergeht
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten durch lange Pausenzeiten und Überstunden durch Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Versprochenes wird nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkauf bei Lieferanten, die jeden Zubehörartikel in Folie packen.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Es gibt kaum noch welche. Ansonsten nur Kollegen, die von Produkten keine Ahnung haben.
Kommunikation
Werbung bekommen wir oftmals vom Kunden mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man weiss nicht was man sagen soll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden, die Mitarbeiter nicht ausnutzen und mal überlegen dass diese auch ein Leben haben und nicht nur arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade an der Kasse wird viel gelästert und jeder nutzt nur seine Vorteile aus
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Media Markt veräppelt seine Kunden. Service grottenschlecht.
Man wird nur abgewürgt und schlecht Behandelt als Kunde. Versuchen sie es mal mit einer Reklamation!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 9.15-20:30... Man bekommt gesagt Arbeit muss vor Freizeit stehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wurde versprochen, kurz vor knapp bekommt man gesagt dass es leider doch nix wird. Gründe gab es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
war in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Keine ehrlichkeit, man wird ausgenutzt und bloßgestellt
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten tuen weh
Kommunikation
Fehlt in jeder Hinsicht
Gleichberechtigung
Man wird nicht geschätzt, einer ist der Liebling und der andere hat pech
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber der Rest...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man seine Schichten tauschen kann, wenn sich ein Kollege findet der dies macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verheizt, es geht nur um Garantien und Verträge verkaufen, pure Geldmache, wie es den Mitarbeitern geht ist vollkommen egal, Änderung wird versprochen, aber nie verwirklicht. Regelmäßige Kündigungswellen weil kein Geld da ist, kurz darauf haufenweise neue Mitarbeiter, Jahresverträge!!!!!! Übernahme meist nicht, lieber neue die man ausbeuten kann!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schichten Verteilung für alle, mehr Rücksicht auf Pausen und Feierabend nehmen, mehr Rücksicht auf Familie/Freizeit nehmen, Mitarbeiter werden verheizt
Arbeitsatmosphäre
Nur Verträge Verträge Verträge und Garantien Garantien Garantien sowie ständige Angst um den Vertrag, da nur Jahresverträge und teilweise sogar 6-Monats Vertäge gewährt werden. Kollegen sind super und das einzig Gute!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt VWL
Arbeitsbedingungen
10-20, Samstags 9.30 - 20 normal... Zwar darf man Überstunden teilweise abfeiern aber durch bessere Planung könnten die vermieden werden und Mitarbeitern ginge es besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Markt TV-HiFi-Elektro Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.