5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld Bewertungen
Medicalcorner24
-
Michael
Witgenfeld
Oer-Erkenschwick
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor Vertragsschluss bekommt man eine andere Summe genannt als sie dann im Vertrag steht, diesen erhält man auch erst nach Arbeitsbeginn sodass man dann unterschreiben muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sehr nett, Vorallem wenn keiner der vorgesetzten in der Nähe ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gekündigt wurde rennt man wochenlang hinter seinen Unterlagen her sodass man nicht rechtzeitig sein Arbeitslosengeld erhalten kann
Arbeitsbedingungen
Man sitzt zur kalten Jahreszeit ohne Heizung in einem „Kellerraum“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, es sei denn man hat bock unbezahlte überstunden zu machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unsachlichkeit die an den Tag gelegt wird sobald man sachlich was anspricht... Die fehlende Flexibilität wenn man mal einen Termin hat.
Stellt mehr Leute ein, dann hat man auch etwas Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Sachlich kommunizieren, statt Kritik niederzumachen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz Okay, da man immer dasselbe macht und wenig Berührung mit anderen hat. ist halt n kleines Unternehmen mit wenig Mitarbeitern.
Image
Kann ich nicht so viel sagen.
Work-Life-Balance
Nop. Man hat an Wochenenden immer Frei, aber unter der Woche kann man damit rechnen, das man fast jeden Tag länger macht. Das war auch der Grund für meinen Weggang. Da ich unter der Woche auch natürlich mal Termine habe, und diese nicht gern gesehen werden. Es wird wenig Rücksicht darauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Sonst gibts keine Leistungen. Zumindest war mir nichts bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartons die man bekommt von zulieferern werden zum Teil behalten und wiederverwendet. Das finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kaum Kollegen. :D Aber soweit okay
Vorgesetztenverhalten
Gegen Ende, als ich sachlich erklärt habe, das wir auf lange Sicht nicht zusammen kommen, wurde SEHR unsachlich reagiert. Es wurden Sprüche und Bemerkungen gemacht die nicht in Ordnung waren. Auf die Aussage das es nicht sein kann das man JEDEN Tag länger macht kam nur ein " in welchem Unternehmen macht man heute schon pünktlich feierabend?". Joar in vielen, bin jetzt in einem, und habe immer Püntklich Feierabend.
Kommunikation
Für die Arbeit wichtiges wird schon kommuniziert. Die Kommunikation für den fall das man was falsch gemacht hat, ist dagegen nicht so schön. Teilweise nicht sehr sachlich...
Interessante Aufgaben
Man macht immer dasselbe. Lager halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unprofessioneller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ausbeuterischer Arbeitgeber, der cholerisch rumschreit. Mitarbeiter werden nicht respektiert, Krankheit wird nicht toleriert. Wirst du einmal krank, zack wird man dich los. Der Arbeitgeber ist nicht einmal in der Lage eine richtige Kündigung auszustellen. Fahrtkosten werden versprochen aber sehr schwer ermöglicht...
Verbesserungsvorschläge
Menschen auf Augenhöhe begegnen und respektieren
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre, man arbeitet unter Kamerakontrolle
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abzocke&Mopping werdend der Ausbildungszeit&angeschrien, innerhalb von 2-3 Monaten müsste ich alles erlernen.....
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal war er und sie freundlich und haben Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeiter gemacht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er und sie mobbing, Geschreie, beleidigt die Mitarbeiter, usw...
Verbesserungsvorschläge
Er soll sich unterkontrolle bringen und nicht so rumschreien und die schlimmen Wörter weglassen. (Beleidigung). Und aufhören die Mitarbeiter zumobben..
Die Mitarbeiter leisten gute Arbeit in den Lager...
Arbeitsatmosphäre
Ja die meisten haben es mir erklärt wie was wo usw..
Karrierechancen
Erst würde ja gesagt und hinterher nicht ...
Arbeitszeiten
Immer Von 8 Uhr bis 18 Uhr oder bis 22:30 oder noch später gearbeitet und am Wochenende frei...
Ausbildungsvergütung
Im Vertrag stand ja ... aber ???
Die Ausbilder
Hat nur rumgeschrien, mobbing pur, alles schnell schnell schnell....
Spaßfaktor
Erste paar Wochen hat mega spass gemacht aber hinterher war das purer stress pur und machte Bauchschmerzen weil man gemobbt würde...
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren viele spannende Aufgaben dabei...
Variation
Manchmal hab ich es nicht verstanden.. Wie es eingetragen würde....
Respekt
Von einen Arbeitskollegen würde ich Respektvoll behandeln dann kommen andere Arbeitskollegen dazu mit den hab ich mich auch super verstanden..
Aber hinterher kam ein neuer Arbeitskollege und zack hat sich das gedreht er fing an hier die Regeln zumachen und es fing an mit mobbing an mit den 2 cheffs.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Tolle Kolleginnen und Kollegen
1x Jährlich einen Betriebsausflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber allgemein
Unangebrachtes Verhalten bei Urlaub, Krankheiten, etc.
Bezahlung
Katastrophale Einstellung im Bereich Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Wer Lust hat, täglich von seinem Arbeitgeber für die kleinsten Fehler angeschrien zu werden ist hier genau richtig. Es mangelt ungemein an Führungsqualitäten oder Einfühlungsvermögen gegenüber Mitarbeitern. Allgemein herrscht ein Arbeitsdruck der seines gleichen sucht und nicht normal ist. Man hat morgens schon Bauchschmerzen, wenn man 100 Meter vor der Firma steht.
Work-Life-Balance
Wehe man versucht Urlaub zu bekommen, einen Tag frei für den Handwerker oder mal 15 Minuten eher zu gehen, wenn man einen Arzt-Termin hat. So etwas ist nicht nur absolut ungern gesehen, sondern wird trotz haufenweise Überstunden am Ende mit unnötigen Kommentaren gewürdigt. Pünktlicher Feierabend ist hier ebenfalls ein absolutes Fremdwort. Bei länger eintretender Krankheit wird Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt und im Zweifelsfall einfach gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird im Büro kaum benutzt. Allerdings als Arbeitgeber in der heutigen Zeit noch einen dicken SUV zu fahren... Naja, es gibt schlimmere Firmen, aber definitiv auch bessere.
Karriere/Weiterbildung
Als kleiner Betrieb kaum Aufstiegschancen. Es wird viel erzählt von Sachen die man erreichen könnte, aber wahrscheinlich nie erreichen wird, da das erwartete Arbeitspensum kaum zu schaffen ist.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die hilfreichen Kollegen und den guten Zusammenhalt (AG ausgenommen) untereinander hätte man es hier keine 10 Sekunden ausgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier absolut keine Rolle. Allerdings wird nicht berücksichtigt, das man von älteren, ggf. kranken Mitarbeitern nicht dasselbe verlangen kann wie von Berufseinsteigern.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre - absolut unfähig Mitarbeiter zu führen. Lob gibt es in dieser Firma von oben garantiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Modern Ausgestattet Büro, Klimatisierung und eine ordentliche Beleuchtung. Hier können sich andere Firmen definitiv eine Scheibe abschneiden.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings die nie stattfinden oder auch das der Arbeitgeber ständig nie etwas gesagt haben will, wenn es nicht so läuft wie vorher geplant sollte eigentlich alles sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, dafür aber in guten Jahren und wenn die Arbeitsleistung für den Arbeitgeber passt Weihnachtsgeld als Bonus.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete, interessante Branche und meist abwechslungsreiche Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.