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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.
Flache Hierarchien, viele Schulungsangebote
Erfahrung sammeln konnte bis zur Umstrukturierung des Betriebs.
Mehr Menschlichkeit und weniger Zahlen und Exeltabellen.
Eine andere Führungsebene, bestimmt ist dem Herrn von Fa.Löwenstein nicht bewusst wie unzufrieden die Mitarbeiter sind. Solange die Zahlen stimmen…bleiben die Scheuklappen auf. Zum Leid der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Medigroba Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Leute die dort arbeiten leider unter falscher Führung.
Interdisziplinär und Fachubergreifend, rundum in allen Abteilungen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medigroba Holding ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, wenn dann hinter dem Rücken.
Kommunikation darf immer etwas besser sein. Es sind aber keine großen groben Dinge sondern Kleinigkeiten die eben im Alltag vorkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer lernen möchte und das im Sinne des Betriebes tut wird auch gefördert und geforfert.
