2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Kommunikation
Aufstiegschancen, Work-Life Verhältnis
Mehr Aufstiegschancen
einführung neuer technik, teilweise motivation der mitarbeiter
bestimme alles selbst, hörte nicht auf vorschläge mitarbeiter, sortierte Mitarbeiter nach "Nase" aus, spatre vor allem an gehalt, stellte lieber junge, unerfahrene leute ein als die älteren zu erhalten
mehr auf Mitarbeiter hören, lieber mehr zahlen als schlechten service,mitarbeiter besser motivieren