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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach 6 Wochen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Recruiting / Personalmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzend behandeln. Kontaktkette halten, Rückmeldung geben. Mit so einem Bewerber Management bekommt man keine guten Kandidaten!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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