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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell Hoffnung gemacht, 2× Probearbeit und dann hat niemand Zeit für eine Rückmeldung?

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kfm. MA im Warenein- und Ausgang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so schnell vom Arbeitsvertrag reden, wenn man den Bewerber später (nach einer Woche Wartezeit) nicht einmal zum vereinbarten Zeitpunkt über seine Entscheidung informiert.
Zeit für eine kurze Info gibts immer, ich hatte mir ja auch zweimal Zeit genommen!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden kaum Fragen an mich gestellt.
  • Für mich entstand der Eindruck, dass man ganz schnell eine Nachfolge benötigt, da die Stelleninhaberin in Rente geht.
  • Mein Werdegang wurde kaum besprochen, ich habe erklärt, weshalb ich mich dort beworben habe und war damit einverstanden 2 Vormittage zur Probe zu arbeiten, wobei der zweite Tag wie der erste war und eigentlich nicht nötig war.
  • Nun gab es noch einen anderen Bewerber und man wollte mich am Mittwoch anrufen. Am Donnerstag habe ich dann angerufen, nachdem ich gesehen habe, dass die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde.
  • Ich wurde gefragt wann ich anfangen kann
  • und ob es mir dort gefallen hat.
  • Was ich verdienen möchte - stand aber
  • bereits im Bewerbungsanschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterstes Niveau

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma sucht preiswerte Fachkräfte. Diese Firma ist leider noch nicht in der Realität angekommen und ist auf der Suche nach Billigkräften, die die ganze Arbeit erledigen würden. Dass eine solche Strategie keine Früchte tragen kann, versteht sich von selbst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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