5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meergut Hotels - Hansa Haus & Schloss am Meer - Kühlungsborn Bewertungen
Meergut
Hotels
-
Hansa
Haus
&
Schloss
am
Meer
-
Kühlungsborn
Ostseebad Kühlungsborn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber der seine Bewertung auch noch positiv selbst online schreibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen kostenlosen Parkplatz, Kaffee und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Loyalität gegenüber dem Personal ist nicht stimmig.
Verbesserungsvorschläge
Sollte man keine geben.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Work-Life-Balance
Sehr schwer bei vielen Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzigste was stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines Glückes Schmied
Vorgesetztenverhalten
Nicht stimmig
Arbeitsbedingungen
Viele Materialien sind veraltet
Kommunikation
Selten bis gar nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber, keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es am Meer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Abteilungsleitung die Das Unternehmen stützen, das würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Familienleben möglich.
Work-Life-Balance
Man sollte in dem Unternehmen nicht Krank werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nur mit Verwandten
Vorgesetztenverhalten
Keine gelernten Hotelliers und das merkt man.
Arbeitsbedingungen
Keine Linie was Arbeitskleidung bertrifft.
Interessante Aufgaben
Man muss in anderen Abteilungen Arbeiten, als was im Arbeitsvertrag steht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein, aber fein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Häuser sind mit viel Liebe zum Detail ausgebaut, renoviert und saniert worden, haben diese einzigartige Lage mit diesem starken als auch individuellem Team - wer mag denn so nicht gerne arbeiten?
Work-Life-Balance
Ein etwas schwierigeres Thema in der Hotellerie und Gastronomie, doch wird immer versucht jedem Mitarbeiter dies so individuell,
wie es jeder gerne hätte/braucht zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stärke eines Teams zeigt sich in turbulenten Zeiten besonders - Der Teamgeist, der gerade dann vorhanden ist, ist bemerkenswert. Sowohl beruflich als auch privat ist der Zusammenhalt stark. Man geht gerne zur Arbeit, weil man sich auf die Arbeitskollegen freut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein special effect - jeder hat seine Stärken und Schwächen, die durchs Team ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer kann sich noch über 100% Gehalt während der pandemiebedingten Zwangsschliessung glücklich und somit auch wertgeschätzt fühlen?
Arbeitsbedingungen
Wer in der Hotellerie/Gastronomie arbeitet, weiss warum/wofür er diesen Beruf ergriffen hat. In der Hauptsaison sind die Tage natürlich anstrengender, als in der kälteren Jahreszeit. Doch bei dem Team, dem Arbeitsplatz, der Aussicht und dann auch wieder Abbau der angefallenen Überstunden macht man diese auch gerne oder merkt es manchmal nicht einmal.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien kurze Wege; Informationsweitergabe über mehrere Kanäle innerhalb des Hotels und regelmäßige Meetings decken die wichtigste und allgemeine Kommunikation ab. Effizient.
Gleichberechtigung
Die special effects machen doch einen Menschen aus und genauso wird auch auf jeden eingegangen und lernt jeden zu schätzen, was das Team wiederum umso mehr stärkt.
Interessante Aufgaben
Wer gerne die Herausforserung sucht oder kreativ ist, sich selbst einbringen oder auch z.T. selbst verwirklichen möchte, ist in diesem Hotel genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn man verheizt werden möchte, ist man genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz keiner Ahnung von Personalführung, ein netter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hin und her, keine klare Linie.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal über die Personalführung nachdenken. Es ist wie im Kindergarten.
Work-Life-Balance
Gibt es wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die viele Arbeitszeit und Überstunden zuwenig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit untereinander.
Kommunikation
Eher selten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber - Arbeiten mit Meerblick!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Hotelzimmer, fairer Lohn und tolle Arbeitsatmosphäre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils lange Arbeitszeiten, aber so ist es in der Gastronomie...
Verbesserungsvorschläge
Wellnessbereich und Café im Außenbereich, um mehr Gäste begrüßen zu dürfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meergut Hotels - Hansa Haus & Schloss am Meer - Kühlungsborn durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meergut Hotels - Hansa Haus & Schloss am Meer - Kühlungsborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meergut Hotels - Hansa Haus & Schloss am Meer - Kühlungsborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.