15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ganz vorne steht das Verhältnis unter den Kollegen. Es fühlt sich an wie eine große Familie; die Firmenevents sind klasse. Auf Corona wurde extrem schnell reagiert und sich durchweg stark für die Gesundheit der Mitarbeiter eingesetzt. Bereits in der Ausbildung hatte ich teilweise mehr Verantwortung, interessante Projekte und Erfahrungen als meine Berufsschulkollegen.
Work/Life Balance ist hier ein ganz großer Punkt. Mehr Möglichkeiten für Remote-Arbeit. Die Kommunikation zwischen den Teams fördern. Mehr Urlaubstage.
Die Work/Life Balance muss verbessert werden, mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Unvergleichlich freundliches Arbeitsverhältnis, das findet man so nicht wieder. Flache Hierarchien bedeuten eine Begegnung auf Augenhöhe durch die Ränge hinweg.
Zu meiner Zeit top - über Mundpropaganda werden viele neue Mitarbeiter geworben, das spricht eigentlich für sich.
Nimmt mit steigender Position mehr und mehr ab. (Gut bezahlte) Überstunden und Sonderschichten sind gerade in Stoßzeiten fast schon an der Tagesordnung, der Feierabend nicht unbedingt immer planbar. Teilzeitkräfte können ihre Arbeitszeiten aber sehr gut um ihren Alltag (Studium, Schule, Familie) herum planen.
Mehr Urlaubstage wären schön.
Sehr gut. Wer sich einbringt, hat es schon vom Azubi/Werkstudenten zum Vollzeitmitarbeiter oder Teamleiter gebracht.
Fürstlich. Auch Überstunden und Sonderschichten werden sehr gut entlohnt, sowohl in Euro als auch in Anerkennung. Eine BAV gibt es auch.
Absolut klasse. Es gibt keine intriganten Machtkämpfe, wie man es von anderen Unternehmen leider kennt, man hilft sich gegenseitig. Es wird von Anfang an geduzt, sehr familiäres Verhältnis.
Es wird sich Mühe gegeben, das auf jeden Fall. Ich würde mir jedoch mehr Transparenz und Mitspracherecht wünschen.
In der Logistik gibt es einen gewissen Lärmpegel, das ist aber völlig normal. Dafür sind 2 Bildschirme am Arbeitsplatz Standard.
Kann man besser machen. Teilweise weiß eine Abteilung nicht, was die andere macht, Neuerungen kommen nicht sofort bei allen an.
Tiptop. Hier wird niemand benachteiligt.
Hands-On Mentalität, gutes Verhältnis zu den Kollegen und Chefs. Mitspracherecht bei Neueinstellungen und die Übernahme der Azubis/ Werkstudenten.
Neues Material (Ameise, Abroller, Tastatur usw.) werden recht unkompliziert und schnell besorgt und auch mal nach eigenem gusto.
Ich darf 4 Wochen am Stück Urlaub nehmen.
Last but not least, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Mehr Urlaubstage, diese sind mit 24 recht unterdurchschnittlich bemessen.
Sehr gut, mein Indikator ist hierbei, gehe ich nach dem Wochenende/Urlaub/am Morgen gerne zur Arbeit - und das ist zu einem sehr hohen Prozentteil der Fall. Und ganz ehrlich, wer würde nicht mal gerne morgens liegen bleiben ;)
Unter den Studenten ein sehr beliebter Arbeitgeber, die Aufgaben sind aber oft monoton. Aus diesem Grund gibt es auch immer mal wieder Misstöne.
Festangestellte, die sich eine andere Unternehmenskultur wünschen, wechseln meist nach einiger Zeit den Arbeitgeber. Dem Wunsch nach Konzernstrukturen wird hier nicht nachgegeben.
Es besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und ich kann mir meine Pause frei einteilen. An Weihnachten gibt es ein erhöhtes Arbeitsaufkommen, welches durch Überstunden und/oder Neueinstellungen abgefangen wird. Die Möglichkeit Urlaub zu nehmen ist im Dezember eingeschränkt, aber für Familien mit Kindern möglich.
Mein jetziger Vorgesetzter war früher mein Werkstudent. Da er den Posten deutlich besser ausfüllt als ich es je könnte, wurde hier genau richtig gehandelt und nicht demjenigen die Stelle angeboten, der länger dabei ist, sondern dem, der besser geeignet ist.
Weiterbildungen und ein paralleles Studium sind möglich und es gibt entsprechende Angebote auf Nachfrage bzw. wenn man sich durch gute Arbeit dafür empfiehlt.
Der Scherenführerschein und Weiterbildungen, die nur für die Urkunde an der Wand getätigt werden würden, werden allerdings nicht angeboten.
Leistungen der Personen werden gesehen und fürstlich entlohnt.
Umzug in ein Niedrigenergiegebäude, Geschäftswagen sind E oder Hybrid
Negativpunkt: Verpackungsmüll - aber wir sind halt auch in der Logistik/E-Commerce tätig.
Tiptop. Ein Teil der Kollegen sind meine besten Freunde. Das gefällt mir sehr gut, wäre aber für jemanden der Arbeit und Beruf ganz strikt trennen möchte evtl. ein KO-Kriterium.
Aber das ist ja meine Bewertung, deshalb ganz klar 10 von 9 Punkten.
Mit mir wird sehr gut umgegangen ;)
Da die Gründung erst vor 10 Jahre war, und das Recruiting meist die Werkstudenten und Azubis umfasst hat, haben wir recht weniger ältere Kollegen. Diese sind allerdings voll integriert und ein wertvoller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Er lässt mich so arbeiten, dass ich viel Freiraum für eigene Entscheidungen habe, ist aber auch verfügbar für Rückfragen, sollte etwas unklar sein. Des weiteren bekomme ich regelmässig Feedback zu meiner Arbeit.
Faire Arbeitsbedingungen, Angebote für Arbeitssicherheit werden gestellt und auch wahrgenommen. Impfungen über den Betriebsarzt waren während der Coronazeit möglich, aber man wurde nicht gebranntmarkt, wenn das Angebot nicht wahrgenommen wurde.
Die Kommunikation unter den Abteilungsleitern ist gut, und wird durch Jobrotation und ein wöchentliches Meeting unterstützt. Bei der Jobrotation kann man für einige Tage oder auch Stunden in einer anderen Abteilung hospitieren. Dies wird allerdings nicht von jedem Mitarbeiter genutzt.
Die Kommunikation auf der Nicht-Führungsebene zwischen den Abteilungen ist teilweise nur spärlich vorhanden, ist aber auch der räumlichen Trennung der verschiedenen Standorte geschuldet.
In der Führungsebene sind die Geschlechter annähernd gleichverteilt. Dies wurde nicht durch eine feste Quote erreicht, sondern durch Förderung von geeigneten Personen.
Durch den Wechsel zwischen den Abteilungen habe ich einen breitgefächerten Einblick in viele interessante Bereich des Unternehmens bekommen und kann auch vielfältig eingesetzt werden. Dadurch gibt es eine grosse Abwechslung in meinen Aufgaben.
Durch das mir entgegen gebrachte Vertrauen kann ich meine Aufgaben selbst einteilen und in Zeiten mit wenig Arbeitsaufkommen, suche ich mir eigene Projekte.
Die Wertschätzung und der Zusammenhalt im Team ist super, jeder ist mit jedem per Du und auf eine strenge Hierarchie wird wenig Wert gelegt. Gute Leistung zahlt sich auch aus
Das Einführen von Gleitzeit wäre zeitgemäß und arbeitnehmerfreundlich. Mehr Urlaub wäre schön.
Die Atmosphäre im Team ist super
Leider keine Gleitzeit. In Hochzeiten kommt die Freizeit definitiv zu kurz und Spätschichten stehen an der Tagesordnung
Wertschätzung ist auf jeden Fall vorhanden
Kann an der einen oder andere Stelle verbessert werden, mehr Rücksprachen
Beste Ausstattung und modern, aber das war‘s auch.
Im Urlaub, in der Freizeit wird einem auch viel abverlangt.
Kommt auf die Abteilung ab. Innerhalb der Abteilungen ausgeprägt, abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.
Funktioniert nicht - es wird mit flachen Hierarchien geworben und man erlebt das Gegenteil davon.
Zusammenarbeit zwischen Abteilungen fördern
Ungezwungen, respektvoller Umgang
War für mich als Werkstudentin nicht interessant, für gute Mitarbeiter wurde aber fast alles ermöglicht
Alles was man braucht ist da
Offen und unkompliziert
Durchschnittliches Werkstudentengehalt, mittlerweile aber wohl gestiegen
Für einen Werkstudentenjob auf jeden Fall abwechslungsreich genug
Super Arbeitsatmosphäre und -bedingungen. Besonders hervorzuheben ist, dass man zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hat, bevormundet zu werden.
Kommunikation gerne etwas direkter und nachdrücklicher.
Super angenehm und ungezwungen.
Aus Werkstudierendensicht ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Das Verhältnis untereinander ist klasse - unabhängig von der Rolle im Unternehmen.
Manchmal fehlt es an der nötigen Konsequenz, ansonsten vorbildlich.
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Könnte manchmal etwas direkter sein.
Überdurchschnittlicher Lohn, der sich bei fortgesetzter Beschäftigung im Unternehmen erhöhen kann.
Die tollen Teamevents beibehalten und regelmäßig durchführen. Hat immer großen Spaß gemacht mit den Kolleg:innen Zeit zu verbringen.
Zu Spitzenzeiten ist sehr viel los, aber es ist auch schön zu sehen, was gemeinsam alles geschafft werden kann.
Sehr angenehme Atmosphäre, man muss sich nicht verstellen und hat Spaß beim Arbeiten.
Bei Terminen für die Uni war es kein Problem Tage zu tauschen. Ansonsten kann man jederzeit mehr arbeiten, wenn man mal mehr Geld verdienen wollte.
Viele bleiben länger bei MeinEinkauf und bekommen durch das Wachstum auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Empathisch, verständnisvoll und großzügig.
sehr moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
Klare Kommunikation der Vorgesetzten, Fragen können jederzeit gestellt werden.
Die Aufgabe konnte etwas eintönig werden, aber da man im Team arbeitet hat man trotzdem gute Unterhaltung und es wird nicht langweilig.
Ich durfte das Unternehmen am Anfang der enormen Wachstumsgeschichte begleiten (2015-2018). Als ich angefangen habe waren wir 15 Kollegen und als ich das Unternehmen 3 Jahre später verlassen habe (da ich ins Ausland gezogen bin) waren wir bereits über 100 Mitarbeiter. Es hat großen Spaß gemacht in einem dynamischen und diversen Team zu arbeiten und gemeinsam immer neue Lösungen zu finden und täglich als Team und Unternehmen besser zu werden. Die Arbeitskultur war großartig mit einer „can do“-Einstellung bei der Freude an der Arbeit nie zu kurz kam. Darüber hinaus konnte man viel lernen was es bedeutet sich von einem dynamischen Startup zum strukturierten Mittelstandsunternehmen zu entwickeln. Bei MeinEinkauf wird Engagement und Initiative gewertschätzt und man kann - wenn man möchte - schnell mehr Verantwortung übernehmen.
Es hat mir immer Spaß gemacht für MeinEinkauf zu arbeiten, nicht zuletzt aufgrund der Kollegen, Vorgesetzten und der Atmosphäre. Ich kann das Unternehmen als Angestellter uneingeschränkt weiterempfehlen und wünschen der Geschäftsleitung sowie dem gesamten Team nur das Beste für die Zukunft!
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