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Jetzt Profil vervollständigen149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das spanische Grundverständnis von Gastfreundschaft, Design und Qualität. In den meisten Meliá Hotels weltweit auch praktiziert
Extrem konservativer und autoritärer Führungsstil. Keine Selbstreflexion. Fehlende Kommunikation. Absolutes Chaos. Von ca. 15 hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeitern die mit mir eingestellt wurden, sind nach wenigen Monaten kaum noch welche im Betrieb.
Narzisstisch geprägte Führungskräfte sind naturgemäß nicht in der Lage, Verbesserungsvorschläge mangels Selbstreflexion anzunehmen
sehr angenehmer, aber wöchentlich wechselnder Kollegenkreis
Hotel ist bei den Kunden sehr geschätzt
unzumutbar, inkompetent, autoritär
nicht existent
Man versucht zu helfen wo man kann
Zu wenig Personal Zuviel arbeit
Das Budget für Servicepersonal erhöhen wäre klasse
Läuft ganz gut
Kommt darauf an ob alle Mitarbeiter da sind
Kann nicht klagen man hilft sich untereinander wo man kann
Können sich auch nicht alles schön hexen
Ist verbesserungsbedürftig
Sie sollen die Mitarbeiter die Sie noch haben wertschätzen und versuchen Sie zu behalten.
Schlecht denn die Mitarbeiter haben alle Burnout
Viele Mitarbeiten können nichtmal Pause machen
Großartiger Teamzusammenhalt mit familiärer Atmosphäre, tolle weltweite Benefits, geniales Sales Team, abwechslungsreiche Arbeit, super Arbeitszeiten und exzellente Lage
bessere interne Kommunikation
Tolle Lage und Personalessen.
HR und Geschäftsführung.
Führungskräfte & HR komplett wechseln.
Unmöglich
Service und FO sind wie Feinde.
Diktatur pur.
Gibt es nicht.
Es wird penibel auf Überstunden geachtet
Könnte, wie überall in der Hotellerie mehr sein.
Ein besseres Team kann man sich nicht wünschen
Jederzeit einwandfrei
Sehr abwechslungsreich was im Vertrieb aber üblich ist.
Nichts
Alles vor allem Diebstahl und scam
Komplette Inspektion für das Haus
Witzig. Jeder grüßt den anderen, alle helfen sich untereinander.
Voll okay. Die Aufgaben werden auch den Arbeitszeiten angepasst.
Jetzt wieder erhöht und ganz gut.
Auf Fragen immer ne Antwort. Wenn man sich nicht gut fühlt zum Arzt geschickt. Sind auch nett und zuvorkommend.
100/100 außer das Putzen :D
Vor Berufsschulwoche wird manchmal Sonntag frei gegeben.
Putzen/Wäscherei/Gäste bedienen/ Roomservice/Servieren/Checken/Zimmer machen
Viele Verschiedene Möglichkeiten, Leute, Aufgaben und anderes.
Viel Respekt vor den Vorgesetzten aber auch den eigenen Mitarbeitern. Keine Diskriminierung oder sonstiges. Jeder kommt miteinander klar (jedenfalls sieht's so aus)
Die Gleichberechtigung, hier ist ,,Mensch, Mensch,, egal welcher Herkunft, Religion oder Ethnie man angehört.
Die oben genannten Punkte, welche ich nicht nur auf mich persönlich sondern auch auf andere Mitarbeitende des Unternehmens beziehe.
- Mehr auf die persönliche Situation der Mitarbeitenden eingehen.
- Pünktliche Gehaltzahlungen
- Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden
- Bessere Kommunikation
Bis auf einzelne Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre eher bedrückend, dies liegt an dem Umgang der Vorgesetzten und auch teilweise anderen Mitarbeitern gegenüber der jeweiligen Abteilungen.
Ich persönlich empfinde das Image des Unternehmens als mittlerer Durchschnitt.
Es wird darauf gedrängt seinen Urlaub am Anfang des Jahres einzureichen. Mit der Begründung, dass die Vorgesetzten ja auch planen müssen.
Eine Urlaubssperre besteht praktisch für das ganze Personal über Weihnachten und Silvester.
Auf Mülltrennung wird hier ebenfalls wenig Wert gelegt.
Zwar gibt es im Betrieb mehrere Mülltonnen welche zum Beispiel Papier und Plastik von einander trennen, jedoch am Ende des Tages alle im gleichen Container laden.
Als auszubildende/r hat besteht eine Übernahme Chance nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.
Dieser ist sogar wie nicht vorhanden, Kollegen belügen sich gegenseitig sind meistens unehrlich im Gespräch mit Vorgesetzten. Teilweise sogar Respektlos.
Dies kann ich nicht bewerten, da ich selbst erst 25 Jahre alt bin.
Vorgesetzte sind nicht ehrlich, in manchen Fällen sogar hinterhältig.
Arbeitsbedingungen sind eher schlecht und teilweise menschenunwürdig, auf persönliche Situation wird wenig bis keine Rücksicht genommen.
In meinem Fall berichte ich von:
- Gehalt kommt nicht pünktlich, Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
- Das versprochene ,,Jobticket,, wird vom Gehalt des Angestellten abgezogen.
- Das erwirtschaftete Trinkgeld welches über EC Karten Zahlung eingenommen wird, wird in den seltensten Fällen an den Mitarbeiter ausgegeben. Wird es doch mal an den Mitarbeitenden ausgegeben, erhält dieser lediglich 15 bis 20% des Tatsächlichen eingenommenen Tips.
Die gleich Berechtigungen ist das einzige, was mir immer wieder positiv aufgefallen ist.
Ich als Ausländer (Migrationshintergrund) wurde behandelt wie jeder andere Mitarbeiter (der Abteilung) auch.
Außer die gelegentliche Möglichkeit in anderen Häusern des Unternehmens auszuhelfen, empfand ich die Aufgaben immer als sehr eintönig.
Sehr nette und transparente Mitarbeiter
Etwas monotone Arbeit
Bessere Kommunikation
Manchmal etwas langweilig
So verdient kununu Geld.