Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
CoachingGehalt wird pünktlich überwiesen
Danke an die freundliche Zentrale/Bestellung. Ich habe bis auf die Speisepläne nix negatives zu berichten.
das ich nur in einer firma arbeite
Das Gehalt, Arbeitszeiten
Nix. Kündigt lieber Leute
das die leute die den gehaltscheck machen mir weniger geld immer geben mir wurde schon gesagt das die einfach zu blöd sind wenn man sagt man verdient 550 euro dann bleibt das dabei und nicht nur die
hälfte geben bin immer da
Die Ermittlung der Wareneinsätze, man muss teilweise 3 Tage vor Monatsende schon für den nächsten Monat bestellen, und dadurch bin ich immer "rot". Es ist sehr schwierig für 2 Wochen im Voraus zu bestellen.
Verworren persönlichen und privaten Beziehungen zwischen Leitung und Führung haben das Arbeitsklima sehr stark beeinträchtigt,
Die Arbeit kann an sich Spaß machen je nachdem an welchem Standort man ist q
Es werden negative Bewertung gelöscht, gemeldet etc und nur gute zugelassen, damit die sich besser dastehen als es tatsächlich ist
Immer leere Versprechungen
Mehr auf Kollegen eingehen und nicht nach Lust und Laune kündigen nur weil's nicht passt. Wenn ihr Loyalität erwartet dann gebt auch Loyalität zurück. Loyalität muss man sich übrigens verdienen
Personal ernst nehmen
ich sollte immer das selbe gehalt kriegen egl on´b ich nun urlaub oder frei habe aber in der letzten zeit krieh´ge ich immer weniger gehalt warum das ist nicht gut
Mehr Fachpersonal, weniger private Beziehungen, dann könnte es ein guter Arbeitsplatz sein
Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Menü 2000 Catering Röttgers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Betriebsrestaurant wo mein Kollege und ich sind, ist der Zusammenhalt Toppppp. Die anderen Betriebe interessieren mich nicht.
siehe Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig
tolles Team von jung bis alt
ich komme super klar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menü 2000 Catering Röttgers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich auf Grund der persönlichen Beziehungen
Nicht erwünscht.
keine MöglichkeitMehr Lohn
