10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ist immer möglich, aber ich war auch bei anderen Firmen. Hier ist schon alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Brand ist die Atmosphäre echt gut.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten passt. Überstunden müßte ich anderswo auch mal machen. Wird aber alles bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
ich kann mich immer Weiterbilden wenn ich das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld usw, gibt es nicht mehr überall.
Vorgesetztenverhalten
Trotz Leistungsdruck immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt in die Jahre gekommen. Dieses Jahr sollen neue Tore gemacht werden und andere SAchen.
Kommunikation
Habe die Bewertungen meiner Kollegen gelesen. Kann ich nicht nachvollziehen. Vorgestzter spricht mit uns. Der Geschäftsfürer informiert uns regelmässig.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Autos, macht Spaß, ich schraube gerne
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Werkstatt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werkstatt veraltet/ Mangel an Werkzeug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier glänzt es leider nicht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unser Betriebsleiter ist positiv hervorzuheben
Gleichberechtigung
Filialübergreifend keine Gleichberechtigung zwischen "Produktiven" und den unbeliebten "Unproduktiven". Bonuszahlung nur für Produktive ist eine Unverschämtheit, denn alle anderen Abteilungen erledigen einen mindestens genauso wichtigen Job und gehen leer aus!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super netter und hilfsbereiter Betriebsleiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsleiter ist immer nett und hilfsbereit und auch ausserhalb der Geschätszeiten erreichbar, in dringenden Fällen. Er hat ein offenes Ohr und versucht für alle Probleme eine Lösung zu finden
Ausbildungsvergütung
Könnte immer mehr sein
Spaßfaktor
Es ist Arbeit aber man hat trotzdem gemeinsam Spaß mit dem ein oder anderen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image der Firma der Umgang mit den Mitarbeitern und auch das Verhältnis mit dem Betriebsleiter ist Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme oder Anregungen müssen öfters angesprochen werden bis was passiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Werkstatt brauch unbedingt neues Equipment, auch an den Arbeitsklamotten muss noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Noch Ausbaufähig aber bewegt sich in die richtige Richtung.
Image
Das Image ist super, im Internet wie auch bei den Kunden wird großen Wert drauf gelegt.
Work-Life-Balance
Super! Wo hat man noch 30 Tage Urlaub und um 16:30 Feierabend?
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Online oder Präsent Lehrgänge werden immer Angeboten. Wer will kann weiter kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges Team und untereinander kommen wir super klar.
Vorgesetztenverhalten
Unser Betriebsleiter ist der beste den man haben kann. Er ist Privat für uns da auch nach Feierabend. Egal was man hat, er hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr Transparent wird uns alles erzählt. Die Geschäftsleitung informiert uns über vieles direkt.
Gleichberechtigung
Frauen in der Werkstatt sind seltene aber Merbag macht da keinen unterschied bei der Beförderung oder Karriere.
Interessante Aufgaben
Vom Oldtimer bis zum neuen Elektroauto ist alles dabei, vom 4 Zylinder bis zum 12 Zylinder. Bei keinem anderen Hersteller gibt es so eine breite Palette.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Betrieb!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Freundliches Auftreten und seine Sympatie gegen über der Kunden und auch gegenüber der Mitarbeiter.
Wir Angestellte/Auszubildende sind für ihn sehr wichtig, auch außerhalb der Arbeitszeit ist der Betriebsleiter immer zu erreichen und Hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag fällt mir nur ein Punkt ein: Etwas dickere Arbeitsjacken in der Kalten Jahreszeit.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter und auch der Betriebsleiter sind hilfbereit und nett
Karrierechancen
TOP nach der Ausbildung
Die Ausbilder
TOP
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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„Ich habe den Laden 22 Jahre alleine geleitet!“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fange ich lieber erst garnicht an…
Verbesserungsvorschläge
Fangt bitte an die Anliegen der Mitarbeiter ernstzunehmen und hört denen Aktiv zu!!
Mitarbeiter sind Menschen und um Menschen muss man sich kümmern!
Work-Life-Balance
Wenn man 10 Minuten vor Arbeitsbeginn erscheint darf man sich dumme Kommentare anhören.
Überstunden sammeln sich an die man nie abfeiern kann.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsverteilung, damit man selber nichts machen muss ist gang und gebe, ganz zu schweigen vom lästern.
Ein Kollegenzusammenhalt kann sich auch nicht bilden, da der Betriebsleiter jedem etwas anderes sagt bzw. verspricht und selbst bei Mitarbeitern über Mitarbeitern lästert!
Vorgesetztenverhalten
Ein leider sehr unseriöses Verhalten, sowie respektloser Betriebsleiter.
Wichtige Anliegen der Mitarbeiter werden belächelt, nicht vertraulich behandelt.
Unangenehme Gespräche werden gekonnt umgangen und selten durchgeführt.
Die Aufmerksamkeitsspanne entspricht einem 4 Jährigen.
Löst man Probleme die ER verursacht hat werden die Lorbeeren natürlich von ihm eingesammelt.
Man weiß nie wo man dran ist, da sich das vom Gemütszustand ändert.
Schlechte Launen werden grundsätzlich an Mitarbeitern ausgelassen.
Kommunikation
Man kann Termine und die Werkstatt planen wie man möchte und klarkommt, jedoch kann man es auch einfach sein lassen da der Betriebsleiter 100 Termine dazwischen schiebt ohne es abzuklären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlungen und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Angemessen
Image
Ist im entstehen aufgrund Besitzerwechsel
Karriere/Weiterbildung
Es gehen imm die selben Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Bereiche gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
im Winter ist es frisch in der Werkstatt
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Katastrophale Firmenführung ,Menschenunwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, speziell mit den Mechaniker .
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und deren Wünsche eingehen. Ohne gutes Personal wird die Firma unter gehen. Das heißt auch, mehr Kommunikation auf Augenhöhe, in Weiterbildung zu investieren und sich somit gute Leute zu erhalten.
Außerdem mal in der Führungsebene klare Verhältnisse schaffen, richtige Ansprechpartner zur Verfügung stellen, die auch was bewegen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
War beim Vorbesitzer super, jetzt unterirdisch. Kein Lächeln am morgen, verkniffene Gesichter bei den Vorgesetzten. Keiner will belästigt werden. Mitarbeiter an der Annahme völlig gestresst, werden teilweise speziell von einem Mitarbeiter fertig gemacht, auch vor Kundschaft.
Image
Image??Scheint dem Schweizer Unternehmen ziemlich gleichgültig zu sein. Höre eigentlich nur schlechte Statements, auch von Kunden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, ab & an gibt es mal ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch, da kommt rein gar nichts rüber. Wollen gutes Personal, tun aber nichts dafür. Es interessiert scheinbar gar nicht ,ob jemand weiter kommen will.
Kollegenzusammenhalt
Harmonisch ist anders
Umgang mit älteren Kollegen
Haben nicht viele ältere Kollegen, aber mit dehnen ,die da sind, geht es genau so wie mit den jüngeren. Bei dem Vorbesitzer der Firma war das anders, der wusste, was er hatte und hat die Leute auch entsprechend gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut abwertend, niemand fühlt sich verantwortlich, wenn mal ein Problem vorliegt. Schiebt es auf die Entscheidungsgewalt, die in der Hauptzentrale entschieden werden soll. Von dort kommt allerdings keine Rückmeldung. Man steht im Regen.
Arbeitsbedingungen
Im Verkaufsraum alles Top, in den hinteren Arbeitsbereichen leider nicht.
Kommunikation
Sehr schlecht, man wird nicht für voll genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich, Sozialleistungen sind etwas schwach ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Mitsprache hat man eigentlich kaum, bin aber zufrieden mit meiner tätigkeit
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Bewertung Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merbag Trier durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Merbag Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merbag Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.