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Metallschneider 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr altes Unternehmen mit hohen Potential. Guter Arbeitgeber und ein Produkt mit Zukunft

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

50€ Prämie ( bei nicht Krank )
50 € Prämie Umsatzbeteiligung
Jobradleasing
Urlaubs-und Weinachtgeld
Als Angestellter Gleitzeit
Geburtstagsgeschenk ( für alle)
Feelgood Manager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etliche Kollegen sind schon Jahrzehnte hier !
keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Interne Schulungen für die Mitarbeiter sollten regelmäßig durchgeführt werden.
Interne Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte dringend verbessert werden, damit die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und über Probleme informierter werden

Materialwirtschaft sollte überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Ärsche gibt es in jeder Firma

Image

gute Qualität,

Work-Life-Balance

kurzfristiger Urlaub wird meist genehmigt. Und sollte etwas mit der Familie sein, gibst auch sehr kurzfristig frei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. ( man muss sich selbstständig drum kümmern)

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein. ( wie in jeden anderen Firma auch)

Kollegenzusammenhalt

Man sollte genau hinschauen mit wem man redet und zusammenarbeitet. Es gibt ein paar Kollegen die sind nicht sehr loyal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist völlig OK, hier mal keine Beanstandungen, Erfahrungen Älterer Mitarbeiter sind wegen fehlender Schulungen und Einweisungen absolut erforderlich. Wen soll man denn sonst fragen ??? Also bitte nett bleiben

Vorgesetztenverhalten

manchmal sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

alle Maschinen werden gut gewartet und funktionieren alle. Auch bei Neuanschaffungen wegen defekte wird nicht lange gewartet

Kommunikation

könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Es gibt kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betriebsklima,Aufträge , Personen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Umgang , Büro bei Anfragen akurat,Bei Geburtstag ein kleines Dankeschön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Konflikte mit Mitarbeitern gibt ,wird das teilweise Runtergespielt,Vorarbeiter wird nicht ernst genommen,bei Komplikationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein ,da aber Inflation nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallschneider durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Metallschneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallschneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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