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metec 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechtes Management, der Mitarbeiter zählt nichts und Vetternwirtschaft vom Feinsten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, grotesk mickriges Gehalt für Arbeiter

Arbeitsatmosphäre

immer Druck und Überwachung

Work-Life-Balance

Schicht die ganze Woche durch

Gehalt/Sozialleistungen

mickrig und zum Schämen, Ausbeutung ohne Ende. Wenn man das anspricht heisst es: "Such dir was Neues, es gibt genug Zeitarbeiter die deinen Job wollen"

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander trotz allem und einiger "Spezialisten", die schon länger dabei sind

Vorgesetztenverhalten

kommt auf den Vorgesetzten an, grundsätzlich wird der Druck von oben natürlich nach unten weitergegeben

Arbeitsbedingungen

sehr aufreibend, bitterkalt im Winter, brütend heiss im Sommer

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird metec durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich metec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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