Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Metropolitan 
Pharmacy
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreicher Job im internationalen Umfeld

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es täglich neue Herausfoderungen gibt und es immer interessant bleibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personaldichte und dementsprechende Einsätze

Verbesserungsvorschläge

Rückzugsbereiche für Mitarbeiter schaffen .... oder wenigstens eine Garderobe / Bereich zum umziehen

Arbeitsatmosphäre

Umsatz Ziele sehr hoch
forcierte Abgabe sehr teurer aber nicht unbedingt besserer / geeigneter Mittel

Work-Life-Balance

12 Stunden Dienste regelmäßig, genau wie 9 oder mehr Tage am Stück sowie Wechsel von spät auf frühe Dienste ohne frei dazwischen, Pflicht zur Feiertagsarbeit
flexible Arbeitszeiten, aber nicht nach Wunsch/Bedürfniss Mitarbeiter sondern des Betriebes

Karriere/Weiterbildung

Inhouse Schulungen sind Pflicht
andere Weiterbildung werden nach Sympathie gewährt oder Kostenübernahme / Freistellung abgelehnt oder bewilligt

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, Vergütung von Sonn- und Feiertagsarbeit erfolgt, es gibt eine (mittlerweile tariflich festgelegte) betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

in den meisten Fällen gut

Vorgesetztenverhalten

teilweise willkürlich

Arbeitsbedingungen

Kein / Wenig Tageslich
Keine /schlechte Klimatisierung

Kommunikation

durch Intranet möglich .... wird aber oft nicht genutzt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden