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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell, lästert über vorherige Azubis

1,6
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1.Nicht lästern über vorherige Azubis
2. Den Bewerber nicht in einen Raum rein schicken und ihn dann 20 Minuten dort alleine warten lassen.
3. Den Betrieb kurz vorstellen/präsentieren.
4. Bewerbern gegenüber eine wertschätzende Behandlung entgegenbringen.
5. Besser auf den Bewerber vorbereiten.

Bewerbungsfragen

  • Warum wechseln sie die Branche?
  • Was wissen Sie über die Marke?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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