6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen.
Bei MTE herscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als neuer MA schnell wohl.
Absolut!
Aufgrund der Gleitzeit, kann man nach Absprache später kommen oder auch früher gehen.
Ich konnte bereits an Weiterbildungen und Schulungen teilnehmen. Dies wird von MTE unterstützt und anerkannt.
Ich fühle mich in meinem Team super wohl und arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen:innen zusammen.
..ist sehr wertschätzend und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen.
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, womit man beim Stehen auch arbeiten kann. In vielen Abteilungen gibt es eine Küche mit Kaffeeautomaten. In den Kreativ-Räumen können wir gemeinsam mit den Kollegen:innen Kicker oder Billiard spielen. Man kann sich auch in die Kantine setzen und die Pause dort verbringen.
Alle Mitarbeiter:innen gehen miteinander freundlich und respektvoll um.
Als Frau hat man die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Man kann viel mitgestalten und auch bei verschiedenen Projekten mitwirken.
Das Unternehmen ist immer für Gespräche bereit und versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen und diesen in seinen Absichten und Vorstellungen zu fördern.
Nichts
Bei Micro-Tech Europe herrscht eine sehr freundliche Duz-Kultur und eine fast familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wir haben die Gleitzeit eingeführt, dadurch können wir nach Absprache auch mal früher gehen oder später kommen.
Das Thema Nachhaltigkeit ist sehr wichtig. Aktuell werden z.B. alle Mitarbeiter zu diesem Thema geschult.
So viele Mitarbeiter haben sich bei uns weiterentwickelt. Das Unternehmen bietet je nach Aufgabenbereich eine Vielzahl von Schulungen, wie z.B. Office Schulungen, Vertriebsschulungen und Schulungen für Führungskräfte an.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, ich habe das Glück in einem super Team mit tollen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Das Wissen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
...ist sehr wertschätzend. Die Teams können sehr selbstständig arbeiten. Vorgesetzte greifen nur in die selbstorganisierten Teams ein, wenn das Team seine Probleme nicht selbst lösen kann.
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Alle Mitarbeiter haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Ich nutze diesen täglich und kann so meinen Rücken schonen.
Es gibt Kreativ-Räume, in denen die Mitarbeiter zusammen kommen können um gemeinsame Pausen zu machen. In den verschiedenen Abteilungen finden sich hierfür Kicker, ein Billiard-Tisch und vieles mehr.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicherlich noch verbessert werden, läuft aber m.E. schon gut.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Es gibt so viele interessante Aufgaben und Herausforderungen. Wenn man sich engagieren möchte, hat man die Möglichkeit mitzugestalten.
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten werden gewünscht und unterstützt!
Tolle Teamevents (Weihnachtsfeier/ Sommerfest). Teilnahme an Sportevents werden unterstützt. (z.B. Fußballtunier)
Mehr Frauen in der ersten Führungsriege.
Sehr kollegiales Arbeiten. Vertrauen in die Mitarbeiter.
Manchmal ist das Arbeitsaufkommen so groß, dass die Balance etwas in Schieflage gerät. Es fällt einem selber aber nicht so auf, weil die Arbeit Spaß macht.
Interessen werden gefördert und gestärkt, so dass jeder sich weiterentwickel kann, der mag.
MTE ist nun mal ein Hersteller für Einmalprodukte. Deshalb einen Punkt abgezogen. Sozialbewußtesein ist dafür umso besser!
Sehr gut!!!
Sehr gut.
Respektvoller Umgang mit freundschaftlichem Charakter
Vielleicht geht die eine oder andere Information mal unter, aber ansonsten gute Kommunikation auch zwischen den Abteilungen. Was aber auch von jedem Einzelnen gelebt werden muss...
Sehr spannende Aufgaben, die jeden Tag wieder neu Spaß machen.