21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Einstieg ins Berufsleben und Sprungbrett für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander ist wirklich unschlagbar, Spontanität bei Arbeitszeiten und Urlaubstagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt , Mitnahme vom Hund leider in den Büros nicht erlaubt ( dass das in den Laboren nicht geht ist selbstverständlich)
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität hinsichtlich Home Office, mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber (man muss zB bei Krankheit ab Tag1 eine AU haben), bessere Kantine mit veganen Möglichkeiten, bei Betriebsausflügen den ganzen Tag anrechnen und nicht nur einen halben Arbeitstag - ist vor allem blöd für Leute in Teilzeit die Überstunden aufbauen
Insgesamt kann ich den Arbeitsgeber empfehlen aber es komm sehr auf die Prioritäten an.
Karriere/Weiterbildung
vereinzelt gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten die allerdings oft selber finanziert werden müssen
Gehalt/Sozialleistungen
könnte deutlich besser sein, durch das Gehalt erfährt man bei MC keine große Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr drauf an. Mit meiner Vorgesetzten bin ich sehr glücklich, mit meiner vorherigen war ich sehr unglücklich.
Kommunikation
Könnte Zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten intensiver sein. Updates zur Firmenentwicklung und aktuellen Projekten zu selten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team ohne die oberste Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgangsformen, Werte der obersten Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Recht überflüssig, interessiert niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstiegsjob mit Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Neuer gut angenommen und es wird sich Zeit genommen eingearbeitet zu werden. Man kann sich bei Problemen sowohl an Gruppenleitern als auch höheren Vorgesetzten wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Gruppen. Die Parkplatzsituation muss dringend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neuanschaffungen mehr auf die Abteilungen zu gehen, die damit zukünftig arbeiten dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlen kommunizierte Maßnahmen/Kurse/Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Haben gerne ein offenes Ohr, wenn es Probleme zu besprechen gibt.
Arbeitsbedingungen
Leider wird bei Neubeschaffung nicht unbedingt nach gefragt, was man wirklich braucht.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Kommt allerdings auf die Gruppe an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am besten ET Service vermeiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles anstatt hier FAKE BEWERTUNGEN ZU SCHREIBEN
Kollegenzusammenhalt
Lästern über andere
Vorgesetztenverhalten
Eine Solide 0 an beide netten DAMEN
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskonditonen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte eine abwechslungsreichere Aufgabenverteilung geben
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierdoku
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr glücklich hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Microcoat-Mitarbeiter starten hier als Berufseinsteiger und kennen keine anderen Arbeitgeber. Wie es so ist in der heutigen Zeit will jeder immer mehr und ist mit nichts zufrieden. Man neigt immer zu meckern und alles doof zu finden und erkennt viele Dinge als selbstverständlich an.Wer schon einmal einen anderen Arbeitgeber hatte, wird bei Microcoat viele gute Dinge finden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für den Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, junge Arbeitsgruppen, viel Verantwortung und interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristigen Perspektiven, keine Fortbildungen und zu hohes Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterwertschätzung, damit Mitarbeiter langfristig bei der Firma bleiben und mit weniger Personalwechsel Stabilität in die Gruppendynamik kommt und Arbeitspensum besser verteilt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Ingesamt ist die Atmosphäre in Ordnung. Die Kollegen sind sehr nett und die Ausstattung ist recht modern. Man erfährt leider als Mitarbeiter kaum Wertschätzung. Mein Transponder wurde erst nach mehreren Monaten freigeschaltet, so dass ich zum Teil in der Kaffeeküche arbeiten musste. Zusätzlich steht man unter großem Druck, da sehr viele Projekte und zu wenig Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Durch zu wenig Personal ist das Arbeitspensum sehr hoch, was zu vielen Überstunden führt. Die Firma bietet keine Angebote für Sportkurse, After-work Get together oder Ähnliches an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern kaum Entwicklungschancen und keine externen Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht angemessen, Obstkorb und Kaffee gleichen das leider nicht aus. Entfristungen der Verträge sollte nicht erst kurz vor knapp passieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit der elektrischen Firmenflotte geworden und man durfte auch mit dem privaten PKW an den Ladesäulen laden, was sehr zeitgemäß ist. Leider wird sonst nichts für CO2- oder Energieeinsparung getan. Veganes Essen ist ein Fremdwort. In der Ausstattung der Gebäude wird zu viel Wert auf Prunk gelegt (Marmorböden, italienische Polstermöbel,…) während das Geld sozialer investiert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre sehr angenehm und fast freundschaftlich. Man ist mit allen per Du.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Rückmeldung von den Vorgesetzten und Konflikten wird gerne aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Bezahlung ist für die Menge an Arbeit nicht angemessen. Inflationsausgleich war zu niedrig und es gab unterdurchschnittliche Corporate Benefits. Die Mittagessenssituation ist aufgrund der Lage sehr schwierig und es gibt keine Mensa. Es wurde ein Lieferservice eingeführt, der zumindest die Wahl zwischen zwei Gerichten (eines davon vegetarisch) bietet.
Kommunikation
Kommunikation kann auf allen Ebenen verbessert werden. Es werden nicht viele Informationen an die Mitarbeiter kommuniziert. Zwischen den verschiedenen Abteilungen und Gruppen findet kaum Austausch statt. Oft erfährt man Neuerungen nur über den Flurfunk, was ungut ist, da es dadurch viel Spekulationsspielraum gibt.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Firma
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Projektleiter waren vielseitig und praxisnah, da auch die Laborgeräte zum Teil mitbetetest werden. Man hat direkten Kundenkontakt und hat einen Gesamtüberblick über die zu betreuenden Projekte. Manchmal fehlt Abgrenzung zwischen den Verantwortlichkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gute Arbeitskultur Unter den Mitarbeitern bei Microcoat herrscht ein Familiärer Umgang und faire Arbeitsbedingungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Verantwortung; Flexible Arbeitszeiten; sehr gute Atmosphäre unter Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte mehr ins Marketing investieren.
Verbesserungsvorschläge
ein besseres Time-Management machen. Z.B. Frühere Planung von Events oder Projekten festlegen, um Stress zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Besonders die häufigen Events welche bei Microcoat stattfinden, bekommen viel Lob im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung, kann man sich die Arbeitszeit gut verteilen und selber festlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist aufgrund von verschieden Angeboten sehr stark ausgeprägt. z.b. JobRad für die Mitarbeiter; E-Autos als Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist generell super bei Microcoat.
Vorgesetztenverhalten
Kaum herrschende Hierarchie der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter, was eine gute Arbeitsatmosphäre bewirkt
Arbeitsbedingungen
Besonders die Labore sind state of the Art, aber auch die Büros rüsten immer mehr nach (Laptops statt PCs etc)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Schwierigkeiten, wenn man in Teilzeit arbeiten will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Kommunikation, Kommunikation auf konstruktive und professionelle Weise
Arbeitsatmosphäre
Gemischt. Mit einigen Mitarbeitern kann man gut zusammenarbeiten, aber vor allem abteilungsübergreifend herrscht eher eine "ich/meine Gruppe zuerst" Stimmung, Team-Arbeit und konstruktiv gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten ist da leider eher selten, es wird eher versucht, jegliche Arbeit auf andere abzuschieben.
Ansonsten ist die Firma sehr kundenorientiert, die Mitarbeiter fallen hinten runter. Beispiel die Feier zum 30jährigen Jubiläum, die den Mitarbeitern erst als großes Fest für alle inklusive Familien angekündigt war und auf die die Mitarbeiter immer noch vergeblich warten. Was es gab, war ein Fest mit vielen Vorträgen und freiem Essen und Trinken für die Mitarbeiter. Ohne Familien, dafür aber mit Kunden, die durch Mitarbeiter betreut und herumgeführt werden mussten.
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Viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Positiv: In den meisten Fällen Teilzeitarbeit möglich, heißt auch mit Familie gut vereinbar.
Finanzielle Unterstützung bei Sportaktivitäten, allerdings nur begrenzt (ein bestimmtes Fitnessstudio im Nachbarort, Firmenlauf)
Negativ: Die Umstellung der Abteilungsleitungen, die oft sehr viele Überstunden machen, von Vertrauensarbeitszeit auf Zeiterfassung wird herausgezögert, bei Anfragen dieser zur Aufnahme in die Zeiterfassung wird sehr unfreundlich reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss sehr gekämpft werden.
Kaum Aufstiegschancen, Sonderpositionen werden nicht besonders gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt (zum Teil deutlich) unter dem Durchschnitt, Inflationsausgleich gibt es maximal als Einmalzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge wird mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützt.
Mit viel Glück kann man eine Unterstützung für den Kindergarten als Zuschlag zum Gehalt aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz großer Meldungen über Umstellung der Firmenwagen auf E-Autos und Solaranlagen auf den Dächern ("#WeAreÖko" laut Anzeige am Bildschirm im Eingangsbereich) werden kleine aber wichtige Dinge wie eine seit Jahren laufende Toilette trotz mehrfachen Meldens ignoriert und auch beim Müll wird lieber weggeschaut und alle zwei Tage die noch nicht mal halb vollen Mülltüten ganz entsorgt und ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Arbeitsatmosphäre gemischt. Meist innerhalb der Gruppen ganz gut, zwischen den Gruppen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch des Öfteren schon Mitarbeiter 50+ eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitungen sind meist ok, von der Geschäftsleitung fehlt die Unterstützung und die Kommunikation.
Gesellschafter hat sehr viel in der Firma und zum Thema Neubauten zu sagen und man bekommt den Eindruck, dass er oft mindestens daran beteiligt ist, welche Mitarbeiter egal welcher Ebene in der Firma bleiben dürfen oder eben auch nicht. Seine Kommunikation in Meetings mit Geschäftsführung und Mitarbeitern ist oft sehr unprofessionell, wenn dies gegenüber Mitarbeitern geschieht, bekommen diese aber keinen Rückhalt von der Geschäftsleitung.
Zudem herrscht der Eindruck, dass die Geschäftsleitung unangenehmen Aufgaben wie der Kündigung eines direkt Ihnen unterstellten leitenden Mitarbeiters lieber aus dem Weg geht und dies statt mit offenen, klärenden Gesprächen lieber auf rein postalischem Weg macht.
Arbeitsbedingungen
Man muss schon sehr für einen zweiten Bildschirm, ein Telefon, eine ergonomische Maus, eine Fußstütze, Laptop-Erhöhungen oder sonstige Dinge kämpfen, die das Arbeiten leichter und angenehmer machen. Für das meiste muss ein Formular ausgefüllt und ein Antrag mit Genehmigung vom Vorgesetzten gestellt werden, bei Einträgen in die Bestellliste (selbst wenn es < 20€ für einen Laptopständer ist) muss man sich meist rechtfertigen und begründen, warum man das unbedingt möchte.
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft. Große Änderungen werden meist erst nach der Umsetzung mitgeteilt und das auch oft nicht transparent an alle, die es betrifft, sondern nur an eine Auswahl an Mitarbeitern, von denen keiner genau weiß, warum genau diese Mitarbeiter in der Auswahl sind. Innerhalb der kleinen Gruppen geht das meist besser, aber je höher in der Hierarchie Ebene, desto intransparenter und unkommunikativer.
Gleichberechtigung
Viele Frauen auch in höheren Positionen (u. A. 2/3 der Geschäftsleitung)
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte und Produkte
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Unternehmen, das zu schnell gewachsen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, man kann schnell viel Verantwortung übernehmen, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, den Mitarbeitern zuhören und den Kern der Probleme finden. Mehr Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit Einzelner wird nicht wertgeschätzt. Viele sind gestresst, da es zu viel Arbeit und zu wenig Mitarbeiter gibt. Probleme werden erst angegangen, wenn es eigentlich schon zu spät ist. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden meist nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeit recht flexibel einteilen. Es ist jedoch genug Arbeit da um laufend Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Weiterbildungen, man muss aber sehr lange darauf warten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für die Leistung, die erwartet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss noch sehr viel ausgedruckt werden, was eine große Papierverschwendung ist. Ansonsten bemüht sich die Firma. Es gibt zb Photovoltaikanlagen, E-Autos, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen ist sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Die Labore sollten mit neueren Geräten ausgestattet werden, damit man nicht ständig am Trouble-shooten einiger Geräte ist. Die Büroplatzsituation hat sich durch den Neubau entspannt. Es wurden auch größtenteils höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung hat sich durch die Einführung von Betriebsversammlungen etwas verbessert. Dennoch werden Entscheidungen kaum erklärt oder gar nicht direkt kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Microcoat Biotechnologie durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Microcoat Biotechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Microcoat Biotechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.