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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Qualität hat seinen Preis. Alles andere trägt Konsequenzen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürostandort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technik, zu papierlastig, schlechte Einschätzung einzelner Mitarbeiter seitens und aufgrund fehlender Präsenz von Führungskraft, Zusammenstellung des Teams überdenken, Gleichmacherei statt Ergänzungen, Kreativität nicht gewünscht. Da ist noch viel Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
Benefits anbieten
Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten den Mitarbeitern ermöglichen
Klare Tätigkeitsbeschreibungen definieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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