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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, entspannte Atmosphäre, sehr nette Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart als Senior Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die Zukunft
  • Beschreibung des Lebenslaufs, Gründe für den Wechsel
  • Erwartungen an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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offen, sympathisch und auf Augenhöhe

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mindlab Solutions beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr anspruchsvolles aber gleichzeitig angenehmes Vorstellungsgespräch für das sich viel Zeit genommen wurde. Es wurde über alle Punkte offen gesprochen und Fragen wurden gezielt und kompetent beantwortet. Ich habe mich von Beginn an sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen, freundlich, interessiert

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mindlab Solutions als Marketing Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr gute Kommunikation und Betreuung über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg
- Offenes Gespräch auf Augenhöhe und mit klarer Struktur
- Freundliche und interessierte Gesprächspartner
- Kein "Abfragen" der üblichen Sorte, sondern Austausch über Erfahrungen, Ziele und Erwartungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut inakzeptabel!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mindlab Solutions als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eine - sehr manierliche - Bewerbung auf die zu 100% passende Stelle versandt. Schon nach zwei Stunden (!) kam die Absage per eMail mit der Floskel "Wir hoffen auf Ihr Verständnis dafür, dass bei mehreren qualifizierten Bewerbern oft nur Details ausschlaggebend sind und wir deshalb keine weiteren Angaben zu den Gründen machen können".
Meine höfliche Nachfrage nach dem Grund blieb schlichtweg unbeantwortet. Eine solche Verweigerungshaltung ist extrem unhöflich und inakzeptabel!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wertschätzendes und professionelles Onboarding

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mindlab Solutions als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es begegnet einem eine sehr wertschätzende menschenzugewandte Professionalität. Interessante und kompetente Persönlichkeiten habe ich in den ersten Gesprächen kennengelernt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung und auch mal Zwischenstände, sehr gute Atmosphäre bei den Gesprächen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mindlab Solutions als Solution Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den Gesprächen immer sehr wohl gefühlt. Es hat sich sehr schnell ein natürliches Gespräch entwickelt, kein "Abfragen". Es wurden natürlich eine Fragen gestellt, wie ich bisher meinen Job mache, worauf ich Wert lege usw. Es wurde immer wieder mal gebeten, konkrete Situationen aus meiner bisherigen Laufbahn herauszupicken und genauer zu erläutern.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Stärken/Schwächen-Fragen, die man zuvor auswendig lernen kann, wurden nicht abgefragt. Man hat sich einfach viel unterhalten und es wurde häufig nach meiner Meinung zu verschiedenen Themen gefragt oder wie ich mir Dinge vorstelle oder wie ich Dinge aktuell mache. man hatte wirklich das Gefühl, dass das Unternehmen einen als Mensch kennenlernen möchte und nicht irgendwelche Kriterien abhakt.
  • Gründe zum Wechsel wurden gefragt und was mir Mindlab bieten muss, damit ich wechsel.
  • Ich wurde gefragt, welches Kundenset ich am liebsten betreuen möchte. Finde ich sehr gut, dass man hier noch mitentscheiden darf bzw. zumindest nach den Präferenzen gefragt wird. So hatte ich das Gefühl, dass wirklich geschaut wird, welche Rolle am besten zu mir passt in dem Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mindlab Solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exemplary recruitment process - efficient, competent & dignified

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart als Digital Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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