16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Beste Arbeitgeber,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle Mitarbeiter so lieb und nett sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibts nichts❤️
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Angenehme Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, man kann sich immer ständig weiter bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVöD
Kollegenzusammenhalt
Wir können blind aufeinander vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Herzlichen und liebe voll man freut sich von ihnen was zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Gerecht und Kollegial
Arbeitsbedingungen
Work life balance
Kommunikation
Ehrlichkeit und Liebe voll
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt es gibt kein du bist mehr oder weniger als ich.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabe und kann neue Sachen einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf keinen Fall!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Eltern, deren Sorgen. Der Elternbeirat wird weggebügelt oder soweit getrieben, dass er/sie freiwillig das Amt niederlegt.
Verbesserungsvorschläge
Leitung und Co-Leitung dürfen nicht "beste Freunde" sein. Partner der Leitung darf nicht in der gleichen Einrichtung arbeiten. Das gibt Unruhe und schadet dem Team ungemein.
Arbeitsatmosphäre
Ehefrau der Leitung arbeitet in der Gruppe und führt sich ebenfalls als Leitung auf
Kollegenzusammenhalt
War gut, bis die Leitung 2021 wechselte. Seither ist kein*e Erzieher*in länger als 12 Monate dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wann wird zum Lügen und verleugnen gezwungen
Kommunikation
keine Kommunikation zur Elternschaft, bzw. Halbwahrheiten werden kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Erziehung und Pädagogik sind hochinteressant- Natürlich. Aber leider fehlt jegliches Konzept. Es gibt keine Ausflüge für die Kinder - wir verwahren nur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht sehr mitarbeiterfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Image
Viel Schein, wenig sein
Karriere/Weiterbildung
Ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Viel bla bla
Arbeitsbedingungen
Eltern Stehen in Wichtigkeit über Kindern und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, unterstützt und bildet einen weiter aus mit ihrer eigenen Akademie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und tolle Mitarbeiter in der Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix ist super
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und auf einer Aufen höhe.
Image
Gibt immer jemand der dagegen redet aber ich finde absolut falsch.
Work-Life-Balance
Eine Arbeit die Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Top man kann immer Aufsteigen und Fortbildungen in der eigenen Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und sehr gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bringen wir sogar den kleinen Zwergen Helden bei.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen wir stehen immer zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Liebevoll und mit Respekt man kann viel von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und auf einer Augen höhe.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz gut .
Kommunikation
Immer direkte Ansprache, kein hinten herum, Ehrlichkeit
Gleichberechtigung
Es gibt immer Aufstiegschancen sowie Fortbildung.
Interessante Aufgaben
Man kann immer seine Ideen einbringen auch spontane Angebote.
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Am Anfang Top aber dann hat sich das wahre Gesicht gezeigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder redet hinter jedem.
Arbeitsatmosphäre
Geht besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ja aber dann mit der Zeit nicht mehr. Kollegen werden schlecht gemacht. Kein Mumm die Person persönlich anzusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Hatte zwar ein offenes Ohr aber am Ende hat was anderes den Kollegen erzählt bzw. in anderen Einrichtungen. Echt schade.
Kommunikation
Fand zwar statt aber danach wurde einem das Wort im Munde rumgedreht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch flache Hierarchien und die gelebten Werte der Unternehmenskultur entsteht eine angenehme und wertschätzende Arbeitsathmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildumgem können ganz unkompliziert über die interne Fortbildungsakademie durchgeführt werden oder auch externe Angebote wahrgenommen werden. Bisher wurde in meinem Team noch keine Fortbiödung abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Die gelebte Unternehmenskultur sorgt für guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Mitarbeiterbindung liegt dem Träger sehr am Herzen.
Kommunikation
Kurze Wege zwischen Gruppenerziehern und der Verwaltung garantieren Transparenz und Einflussnahme. Durch Newsletter und regelmäßig veröffentlichte Protokolle von Meetings, zwischen Regionalvertretern und der Verwaltung, wird jeder auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Gehaltserhöhungen werden nicht nach Liste, sondern leistungsorientiert ausgezahlt. Somit hat jeder die gleiche Chamce sein Gehalt zu verbessern, egal wieviel Berufserfahrung vorliegt.
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Auch in schweren Zeiten ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Träger ist in dieser schweren Zeit für seine Mitarbeiter da und unterstützt sie so gut es geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut, ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Durch die intere Akademie, ist für jeden was dabei. Die Fortbildungen decken eine große Fläche von Themen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an meinem Standort wird sehr darauf geachtet, nicht viel Müll zu produzieren
Kollegenzusammenhalt
Ich finde wir sind ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr werschätzend und immer freundlich
Arbeitsbedingungen
... sind top.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für Probleme, Leitung wie auch Kollegen, der Träger
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Fähigkeiten einbringen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich ein toller Arbeitgeber mit wertschätzender und bemühter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort super freundlich, kollegial und offen
Image
Leider wird das Image in der Öffentlichkeit deutlich schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist. Das schlechte Image eines von 5 Standorten hat leider das Gesamtbild nach unten gezogen. Jedoch ist MiniMax Kids ein toller Arbeitgeber und die Werte und das Konzept der Einrichtungen sind sehr wertschätzend und positiv, mit dem Blick auf die Kinder und deren Wohl.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Akademie bietet eine Vielzahl von Fortbildungen, die man auch unbegrenzt besuchen kann. Sollte man nicht fündig werden oder ein Angebot einer externen Fortbildung wahrnehmen wollen, so wird auch das stets unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat zwar jedes Jahr die Chance auf eine Gehaltserhöhung, jedoch liegt Grundgehalt unter TVÖD. Auch die MasterCard mit einem monatlichen Betrag und einem kleinen "Weihnachtsgeld" ist eine nette Geste, aber leider nicht vergleichbar mit Gehalt und Sonderzahlungen bei Stadt oder Kirche
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur von meinem Standort sprechen und ich hatte noch nie ein tolleres Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert und wertschätzend. Der Geschäftsführer kommt jedes Jahr persönlich aus München um jedem Mitarbeiter frohe weihnachten zu wünschen und jedem eine kleine Aufmerksamkeit zu überreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Es steht ein außergewöhnlich hohes Budget für Anschaffungen zur Verfügung das die Einrichtungen größtenteils selbst verwalten können. Wird etwas dringend benötigt oder geht etwas kaputt, wird es ohne lange Genehmigungsverfahren angeschafft
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial und Blick in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexiebel wird auf die Mitarbeiter eingegangen
- Ausstattung ist gut und Modern ( Eltern App, und ipad auf der Arbeit)
-Gehälter auf die eigene Leistung bezogen
-Viele Mitarbeiterveranstaltungen übers Jahr verteilt z.B. das Mitarbeiterfest, mit allen minimax und "Denk mit" mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der Hauptverwaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Was ich sehr gut fand war das Verhandeln über das Gehalt. Ich muss kurz sagen in der vorrigen Einrichtung ( TVÖD- Einrichtung) gab es Teammitglieder die wirklich wenig Leistung gezeigt haben, aber das gleich Gehalt oder mehr kassiert haben. das hat mich schon frustriert. Hier bei Minimax kann ich Jedes Jahr verhandeln das bedeutet für mich übertarfliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MiniMax Kids GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen, aber keine Umsetzung. Fachberatung und Gebietsleitung sollten dringend Schulungen zum Thema Personalführung und Wertschätzung besuchen und Erkenntnisse umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von Transparenz reden, sondern Leben.
Wertehaus selbst einhalten. Mehr Selbstreflektion
Arbeitsatmosphäre
Überwachung, Kollegen werden angehalten zu spionieren und andere anzuschwärzen
Work-Life-Balance
In Ostfildern nur Rückenschule
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden kurzfristig abgesagt, können aufgrund von Personalmangel nicht wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da keine tarifliche Bezahlung ist jeder seines Glückes Schmied. Zulagen nur dur h komiziertes Punktesystem. Master Card wurde zu spät ausgehändigt, meist auch mit zuwenig Geld. Prämie z. B. nur, wenn man nicht krank wird und das bei ständigem Kontakt mit z. T. kranken Kindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enormer Verbrauch von Einwegartikeln. Feuchttücher statt Waschlappen...
Kollegenzusammenhalt
Es wird, je nach Führungskraft, jeder im Team gesehen. Ist aber von oben nicht gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und kranke Kollegen würden Versprechen gemacht, die dann nicht eingehalten wurden. Sie wurden vielmehr noch mehr unter Druck gesetzt, endlich Leistung zu zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von oben getroffen, den Eltern wird aber vermittelt, dass die Betreuungskräfte diese getroffen haben. Verantwortung wird auf die Ausführunenden abgeschoben
Arbeitsbedingungen
Ständige Überstunden, immer erreichbar sein, Privatleben muss hinten anstehen
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Von oben kommen aber immer wieder Vorhaltungen nicht zu transparent zu sein
Interessante Aufgaben
Projekte könnten nicht durchgeführt werden, weil ständiger Personalwechsel. Die Kinder würden mit ihren Bedürfnissen nicht gesehen.
Image
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MiniMax Kids durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden MiniMax Kids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MiniMax Kids als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.