8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW Bewertungen
Ministerium
für
Arbeit,
Gesundheit
und
Soziales
NRW
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr soziales Arbeitgeber, nimmt Rücksicht auf Probleme der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entfällt
Verbesserungsvorschläge
Kindergarten für die Kinder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sachbearbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Quote, keine starren Arbeitszeiten, TVÖD, sehr interessantes Arbeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz für kreative Lösungen, Entscheidungen werden oft politisch und nicht sachdienlich getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Anforderungen erfordern oft längere Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Zu stark an zertifizierten Abschlüssen orientiert, zu wenig an relevanter Berufserfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Es sind bis zu 60% Home Office möglich. Kollegen trifft man seltener zum persönlichen Gespräch.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ok.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten hat noch Potential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unmodern und Hierarchiegetrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Minister!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mangelnde Führungskompetenz seines internen Stellvertreters.
Verbesserungsvorschläge
es wäre gut, hier einfach das umzusetzen, was vor Unternehmen auch immer vorgetragen wird: Arbeitsqualität misst sich nicht durch Anwesenheit, sondern durch Ergebnisse!
Work-Life-Balance
Das einzige Ressort in der Landesregierung, welche eine vollkommen unflexible Home-Office Regelung hat. Entgegen dem, was Herr Minister in der Landschaft sagt, herrscht hier noch Anwesenheitspflicht ohne Sinn und Verstand!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei 50 % Anwesenheitspflicht ist es nach wie vor erforderlich, sich den Verkehrsbedingungen zu stellen und ein Mitglied der morgendlichen Stauwelle zu sein.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
mit neuer interne Hausspitze ist die Kommunikation katastrophal. Erstaunlich, dass es hier noch möglich ist, dass dadurch 700 engagierte Menschen demotiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist schon okay....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An richtiger Stelle hat man hier durchaus einen sehr guten verantwortungsvollen Job mit Karrieremöglichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.